8月26日起，澳洲新法案正式生效！事关所有打工人！

当夜幕降临，城市的灯火渐渐亮起，上班族们也迎来了属于自己的时间。从8月26日开始，澳洲正式执行一个全新法案，打工人们可以不谈工作，不聊业绩，享受更充足的私人空间，不用再担心工作从而影响正常生活!

澳洲执行新法：下班之后即断网!

8月26日开始，澳洲将正式开始执行一项全新法案，而这项法案事关所有普通人，对大家的日常生活和工作都有极大影响!

根据澳洲联邦政府出台的最新法律，从8月26日开始，所有打工人将享受一项新的权益：下班之后即断网!

这个断网指的是，员工可以在非工作时间内，拒绝接听雇主电话，也不用理会工作邮件。

这个规定将保证员工在下班以后可以完全享受属于自己的私人时光。

但是呢，规定也表示，如果是特别重要且必须要接听的电话，拒不接听还是可能会被认定为不合理行为。

从8月26日新规生效后，如果员工觉得雇主占用了自己的私人休息时间，就可以向公平工作委员会提出申诉，被裁定违反规定的公司或者管理人员可能会被处以最高1.98万澳元的罚款。

当然，新规定并没有禁止雇主在非工作时间向员工发送电子邮件可信息，只是规定员工可以不加理会。

截至2025年8月26日，新法将适用于有15名或以上员工的公司，规模小于该标准的公司还有12个月的时间来适应这一改变。

保障员工的工作与生活平衡

尽管部分商业领袖认为这些改变会损害生产力，但一项调查表明，断网权有望将员工的留任率提高40%。

Nimbus对2.4万名员工进行了长期的研究，发现拥有更多私人空间的员工，不论工作积极性、工作状态以及留任率都会更高。

Nimbus的首席执行官Grant Custance表示：“如果企业接受必须与员工合作，并为他们提供改善工作与生活平衡的工具，那么新法非但不会损害生产力，反而可以提高生产力。这会让拥有适当技能的员工更有动力，因为他们知道自己的工作时间是多久，这是一件好事。”

杜绝隐形加班，平衡好工作和生活，才能更好地享受生活，才能更好的提高生产力!未来，随着法律的进一步实施和完善，澳大利亚的工作环境有望变得更加平衡和人性化。

移民澳洲享受高福利

目前，各州州担申请通道陆续开启

新财年澳洲移民申请启动!堪培拉、维州、南澳等陆续开放申请!

ACT堪培拉已发布第一期邀请：

本财年堪培拉配额190，1000个。491，800个!

堪培拉已经发布了第一期邀请!本轮邀请的职业很多，除了热门职业之外也包括一些比较冷门的职业类型。咖啡店经理、各类设计师、作家、广告专员、各类经理等等。

适合很多冷门职业申请人。

维州州担申请通道开启：今日突发本财年首轮邀请!

今年维州的配额一共是5000个，其中3,000个190和2,000个491。

就在今日，维多利亚州发放本财年第一波技术移民的邀请，这无疑是众多移民申请者翘首以待的重要时刻!

维州在此次邀请中对优先职业的需求旺盛，尤其是教育类和设计类职业。此外，分数较高、英语能力强的申请者在竞争中占据优势。

值得提醒大家注意的是，去年没有获邀的同学今年需要更新EOI和重新递交ROI。

今年的州担保要求较去年没有很大的变化，但是其中针对有工作的申请人对于收入提出了一定的要求：只有skilled employment才可以在roi中claim收入，如果信息填写错误的话获邀之后nomination可能会作废。想知道自己的收入是否来自于skilled employment 可以联系我们咨询。

南澳公布州担政策并开放递交：州内/海外皆有400+职业可申

今年南澳有3,000个190和800个491，重心显然在190上，比去年增加了1,900个配额，猛涨173%!

今年变动：

-今年境内有464个职业可以申请，海外的有427个职业可以申请

- ROI系统 (满足最低的工作经验要求的都可以递交，但是州政府根据申请人综合情况决定是否邀请：例如工作经验长度，所从事的行业等)

-非本州毕业的工作通道从上个财年的6个月南澳工作经验延长到12个月工作经验才可以递交ROI

-如果您居住在澳大利亚境外，则无需提交意向书即可受邀申请提名。南澳大利亚直接邀请在SkillSelect中提交了意向书排名靠前的候选人申请提名。

-部分热门职业无法走海外申请人通道 (例如新增了合同管理员和项目管理员等职业无法走境外通道)

-南澳Outer regional stream偏远地区通道回归，但是要求在偏远地区工作9个月并且从事提名职业Anzsco代码前两位一致的工作。

-highly skilled and talented 通道关闭

-会计毕业生没有190，只有491通道

-新增境外通道优先获邀Trade (建筑行业)

如果你对澳洲移民感兴趣，可以联系澳星出国，全国统一咨询热线：400-997-7366