听说加拿大在抢技术牛人，两周即可获批工作签证

加拿大移民局又放大招啦！

2017年推出“全球技能战略”

技能人才最快2周获批！

11月30日，联邦移民部长麦家廉（JohnMcCallum）和创新科技经济发展部长贝恩斯（NavdeepBains）在加拿大创新者会议上表示，借助“全球技能战略”(Global Skills Strategy)，一些掌握高技能的专业人才可以在2个星期就获批工作签证，面向低风险行业的“极短期工作签证”(30天以内)和“短期学术交流签证”的审批要求也会放宽。

麦家廉表示，全球都处于知识型经济时代，高技能专业人才是全世界都需要的，而加拿大很多企业都因为人才的缺乏而无法扩展。有才能的研究员和创新人才，即使只在短时间内提供他们的专业知识，也能对创造就业产生倍数效应。政府将在未来几个月咨询相关行业，让加拿大企业在新政策推出时就受惠。

贝恩则指出，加拿大企业一直希望能吸引世界各地的专业人才以促进经济增长，如果能成功聘请一位重要人士，往往能够吸引更多人才，让加拿大引领全球的创新发展，让加拿大企业迅速在国际市场的竞争中取得成功，从而为加拿大人创造更多高薪酬的职位。

关于全球技能战略

“全球技能战略”，简单来说就是吸引全球技能人才的计划，旨在使加拿大企业吸引人才变得更容易。

该战略针对需要全球化的人才以促进企业增长并创造就业的高增长加拿大公司。这包括那些引进人才后对劳动力市场带来好处的公司，比如增加投资，知识转移等。或者跨国公司对加拿大进行了大量的投资或迁来加拿大扩大生产，增加了就业等。

而无论是引进专业人才对加拿大本地的员工进行专业化培训，还是直接雇佣拥有高度专业技能的人才，该战略计划将低风险行业的专业人才签证和工作许可的办理缩短至2周的时间。

“全球技能战略”的3项新措施：

1.低风险行业的高技能专业人才，力求将签证和工作许可证的审批时间限定为2周；

2.为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司，开设专用服务通道；

3.对低风险行业30天以内的“极短期工作签证”和“短期的学术交流签证”放宽要求。

全球技能战略=变相开后门？

事实上，早在10月份贝恩斯就曾表示加拿大正在考虑推出一项“全球人才签证”，以吸引高技术人才。不过这项战略也饱受质疑：

最突出的就是当地的失业率问题。目前加拿大各地面临高失业率，在增加移民的问题上存在严重分歧。尽管全球技能战略一直在强调企业要为当地带来更多的就业机会，但政府说服本国公民，还需要做很多工作。

此外，曾任公民法官的加拿大顺达集团执行总裁江文珊表示，移民部所谓的“低风险”行业通常指的是学术性研究领域，而这类工作签证的审理原本就很简单快捷，现在很多都是上网申请的，所以不用调动很多资源。政府必须清楚界定“低风险”的定义，避免成为一小撮人走后门的捷径，导致某个别国家得到快速签证，而其他人仍然要轮候很长时间。

澳星加拿大技术移民专家表示：政府的目标是高科技人才，虽然不知道对语言能力是否有要求，就目前的规定来看，需要有一定的英语能力，因此未必所有的专业人才都能够受惠于这项新政策。

加拿大有21万技术人才缺口

根据加拿大信息和通信技术行业联合会公布的最新报告，在未来的四年内，加拿大有218,000份技术岗位急需相关人才填补空缺，然而就目前的形势来看，加拿大正面临着严重的人才紧缺。

根据OECD公布的调查数据，在全球15大人才紧缺严重的国家中，尽管加拿大的排名相对靠后，但人才紧缺率也为31%，这就是说在加拿大，至少有31%的公司(员工人数10人以上)面临人才不足。另外53%的人从事的工作与自己的专业技能并不对口，这也是人才紧缺的一大原因。

麦家廉表示，全球技能战略将会在2017年晚些时候实施。那么，移民部和创新部的构想能否成真？我们拭目以待。