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马耳他PK瑞典？马耳他没输

2017-06-16

与高幸福指数瑞典相比，马耳他如何呢？

亮点一：瑞典与马耳他福利对比

下面我们选取北欧高福利代表国家瑞典与马耳他进行简要对比，来看看马耳他的福利水平。

备注：4+14周*（14周带薪假期+4周无薪假期）

由于马耳他提供良好的福利政策，使得马耳他成为重要的养老金转让中心。马耳他更为瞄准投资工具的高净值人士，计划退休的全球劳工，以及为员工寻找完善的养老金计划的跨国公司，提供了理想解决方案。马耳他是符合要求的司法管辖区之一，达到了英国税务当局在资格认可的海外养老金计划 (QROPS) 中所列的要求。

亮点二：福利水平

马耳他与瑞典一样，针对16岁以内的子女抚养给予补助。马耳他以年收入€24,742为界点，补贴会向年收入低于此数字的家庭倾斜。年收入超过24742欧元家庭只有16岁以下小孩能享受每年450欧元的补贴。年收入低于24742欧元家庭21岁以下的小孩都能得到补贴。16岁以下小孩的补贴计算方法是：（€24742－实际年收入）*6%。最多不超过1155.96欧元/人。 16岁以上21岁以下小孩的的补贴计算方法是：（€24742－实际年收入）*2%。最多不超过385.32欧元/人。

瑞典的父母共同享受合计480天的带薪假期，这是该国为了应对老龄化严重的社会现实而作出的“催生”政策。马耳他虽然没有给出如此长的带薪假期，但是40周内全额报销牛奶金，同时给予产妇和孕期妇女补贴。孕期妇女每周能最多领到87.35欧元的补助。一整年的补助最多可以达到1,222.90欧元，产假期间的妇女能领到672.04欧元的国家补助。

亮点三：失业金、住房补贴及保障养老方面

瑞典虽然较马耳他做得更好，但这得益与国家丰富的税收收入，而且对领全额退休金的条件设置了较高的门槛，其目的也是为避免“养懒人”。马耳他作为GDP快速增长的国家，失业率常年保持在4%-5%左右。马耳他通过为国民提供充足工作岗位的方式促进就业，使得国民生活水平和质量一直保持在较高位置。

完善丰厚的福利制度与高税收制度是分不开的，这甚至造成北欧发达国家某些高收入人群放弃国籍移民他国。较之其他欧洲国家，马耳他在将税收制度保持在较低水平的同时，给予国民相对完善的社会福利保障。

马耳他气候和煦宜人，犯罪率低下，教育水准一流，文化背景多元，全球没有几个金融中心具备如此得天独厚的优势。这座岛国以生活品质极高而闻名于世。人口少，生活节奏悠然自得，让居住者真正享受到8小时工作，8小时休闲，和8小时黄金作息。

2017年第一季度马耳他经济增长6.2%
马耳他国家统计局目前获得的数据显示，2017年第一季度经济增长势头不减。一月至三月期间国内生产总值（GDP）为14.4亿欧元，超过去年最后三个月的GDP总值；与去年同期相比，GDP增长了6.2%。

近二十年来，马耳他逐渐成为一颗受人瞩目的地中海明珠，经济社会的各个方面都取得显著发展，社会福利制度也日趋完善。

（图文来源于网络）

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