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加拿大移民的福音：安省正式宣布最低时薪从十月开涨到2019年增至$15! 还有三周带薪假期！

2017-05-31

供稿人：总部网络sunny

加拿大移民注意啦！从这个月初开始劳工法大改的消息就传的沸沸扬扬，而今天终于正式宣布了！今天上午，安省省长韦恩正式宣布了修改后的劳工新政。

亮点一：关于时薪

安省最低时薪将逐步涨至$15。现在最低时薪是$11.40。时薪增长将在接下来的18个月内完成。到2018年1月最低时薪将增加至$ 14，到2019年1月将增加至$ 15。

第一次增长将在今年十月开始，时薪将增至$11.60。按每周工作40个小时来算，现在安省最低年薪为$23,712，到2019年1月时薪增至$15以后，安省最低年薪将到达$31,200。

目前加拿大平局时薪是$27.95，平均年薪为$58,136。在接受CBC访问时韦恩表示，现在安省经济状况良好，可以负担每小时$15的最低时薪。安省也因此成为了加拿大第二个将最低时薪上调至$15的省份，第一个是阿尔伯塔省，将在2018年将平均工资上调到$15。

根据加拿大统计局的数据，有9.2%的安省员工在最低时薪下工作，相当于530,000人。此外，新政还规定如果职位、工作内容都相同，那么时薪也必须相同。加拿大独立商业联盟安省发言人接受 680 news电台访问时指，安省最低工资加到时薪15元，对小商户很大负担，相当于人工成本年半内升三成二。他表示，小商户财力不及大企业，因此可能会出现职位流失，或工人工时减少。

亮点二：关于假期

新政规定，在在同一雇主下工作五年以后，即可获得三个星期的带薪假期。而且所有员工都应有十天的紧急假期，其中至少包括两天带薪假期。

零售、快餐等有不同排班的行业，如果雇主在48小时以内取消雇员排班，应付给员工三个小时的工资。员工请病假的时候，可以不出示病假条。

安省还将在新的教育项目上雇用175名官员，以规范雇主行为，以确保他们能旅行自己的权利和责任。

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