澳洲移民必看：163转892及188A转888的软性条件

2017-05-04

供稿人：总部网络Mina

之前，介绍了163转892及188A转888A的硬性条款（即对申请人的个人资产，生意的营业额、生意净资产的硬性要求），现在我们来看软性条款。与硬性条款不同，软性条款相对灵活。因此签证官对这些条款的审核也就没有统一，刚性的标准。商业移民签证申请中绝大多数的拒签案例，都是因为签证官认定申请人没有达到软性条款的要求，从而无法成为澳洲移民。

以下是一些软性条款常见的问题：

1、什么是软性条款？

软性条款是和硬性条款对应。它没有一个统一的标准去衡量。如在892和888A的申请中，主申请人要体现对生意的日常管理。但没有一个标准说你要管多少，怎么管。还有就是居住时间，“递交签证申请前，必须在澳洲住满12个月”。那么12个月就是硬性的，到底要做多久就是软性的了。

2、软性条款是围绕什么考察的？

软性条款是围绕“主营生意"Main Business来考察的。什么是"主营生意"呢？其实很简单，就是以赚钱为目的的生意。生意要赚钱，就需要管理者的日常管理。尤其在澳洲，人工成本高。很多事情都需要老板亲力亲为。如果你不在，生意一样运营，一样赚钱。那就无法证明你在澳洲的必要性。

3、如何体现日常管理？

公司的重大决策方面：如雇佣员工、购买新机器设备、装修、租新的办公场所、和第三方签订合同等等。

财务方面：给员工发工资、为自己发工资、应收账款、应付账款等。

市场方面：如何增加客户群体，做了哪些产品促销等。

有一点要注意，对于任何向移民局列出的申请人在生意中的管理职责，一定要有相应的证据证明。如更换了设备，要提供相应的证明；如做了打折活动，要提供相应的广告材料。

4、是不是最好能证明，公司里所有的事情都是我做的？

不是这样的，892和888A的申请人作为Business Owner（生意的拥有人），要体现出自己的管理职能。“过度包装”会引起签证官的质疑。一个其他公司的拒签案例中，申请人被包装的相当完美，但签证官对申请人的管理能力提出了质疑。这主要是因为该申请人的学历不是很高。质疑就要调查，这一查就麻烦了。该申请人连自己的员工叫什么都不清楚，对公司的营业时间也不确定。

所以说关键是要量体裁衣、不要花哨、要实际。什么事情，过度了总归不好！

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