你不可不知的移民“背调”：当使馆来敲门……

2017-05-02

供稿人：Hebe

很多新西兰移民朋友一听到签证“背调”，都有些神经紧绷。其实，“背调”就是由所移民国家的驻华使馆，核查移民申请人的工作背景与所提交的申请表上是否真实和一致。如果你提交的材料是真实的，就完全不用担心咯！

就在昨天，我们澳星移民有个新西兰投资移民II类客户姜先生，就接受了使馆的人上门调查。下面，小编就和大家来分享一下他的经历吧：

4月10日下午，使馆的人直接来到了我们客户姜先生的公司，到了公司门口的时候，开始给他的推荐人打电话。

进了公司之后，首先和和推荐人当面了解了一下姜先生的公司以及职务信息等。之后，又和我们客户本人进行了面谈，简单地询问了一些问题，大致包括：

1、什么时候进入公司工作的？

2、工作主要职责？除此之外，还负责哪些工作？

3、公司的业务范围？公司什么时间成立的？有多少员工？

4、个人情况：学历、年龄、毕业学校？

5、工作证明是谁写的？签名人对上面的内容了解吗？

整个过程大概只持续了20多分钟，最后，使馆的人在离开之前又拍了公司墙上贴的一些活动照片，客户公司的办公室照片及车间照片，拿走了客户贴在墙上的员工通讯录。

基本上就是这样啦，是不是so easy呢！

下面，是关于“背调”最可能被问到的几大问题：

1、问：一般使馆什么时候开始进行背景调查呢？

答：一般是在签证申请递交后，使馆受签证官的委托对申请人的职业背景进行调查。

2、问：背景调查是周一至周五打电话来，周末有可能吗？

答：通常在单位正常上班时间调查，个别申请人有周末调查，但非常少见。

3、问：背调的时候会要求说英文吗？

答：大多数情况下，说中文。如果你雅思分数比较高，很可能会直接英文对话（上门情况下），测试下你的实际交流能力。

4、问：一般背景调查的机率是多少？

答：多数申请人都会调查的。当然也与移民局某一时间的调查重点和申请人的背景条件有关。某一时段也有相当人数的申请人免除调查。

5、问：申请过程中辞职对背调有影响吗？

答：基本没有影响，情况是真实的就没什么问题。当然如果单位的岗位设置比较复杂，或职业情况比较复杂，也要考虑人离开后，单位原同事会不会如实反映情况。

6、调查有几种方式？

a 电话调查

b 上门实际调查

c 传真

7、使馆来电话，会和谁了解我的情况？

a前台

b单位的人事

c 推荐人

d 财务

e 本部门同事

<返回