香港高才续签条件明确，申请要求逐步提高

2024-11-13

供稿人：广州澳星出国　联系方式：020-38390900

2024年11月2日，劳工及福利局局长孙玉菡在电台节目后会见传媒时详细阐述了香港高才续签的四种条件。他指出，申请人必须符合特区政府设定的清晰规限，以确保续签过程的透明和公正。

稳定收入的重要性

首先，申请人必须在香港获得稳定的聘用，并且有稳定的收入来源。孙局长强调，职位通常应由学位持有人担任，薪酬福利条件需达到市场水平。这意味着，尽管已获得聘用，但无法证明收入稳定性的申请人可能面临续签的不确定性。此外，续签条件明确要求主申本人满足条件，受养人无法代替其通过受聘获得续签。

佣金收入的工作要求

其次，从事保险等以佣金为主要收入的工作的申请人，需满足特定的续签要求。这些要求包括收入水平的稳定性（过往及预计将来）、工作带来的经济效益（如所纳税款）以及申请人在香港的留港时间。这一规定特别针对选择此类工作的申请人，确保其业务具有实质性的经济贡献。

跨境企业职位的具体要求

第三，受聘于跨境企业在香港执行工作的申请人，必须属于管理层或专业人员，如年薪达120万元或以上的前一税务年度在香港有缴纳税款。此规定明确了高薪和专业性的要求，确保申请人对香港经济的实质性贡献。

开设公司的详细标准

对于自行开办业务的申请人，续签条件要求必须证明业务确实在香港运作，包括营业额、财政资源、投资额及本地开设的职位数目。此外，业务需带来经济效益，如所纳税款，以及申请人在签证有效期间的留港时间。这一系列要求明显排除了空壳公司的可能性。

总体来看，香港的高才续签政策不仅要求申请者对香港作出较高的经济贡献，还增加了对留港时间的考量。随着要求的逐步提高和完善，申请人需更加细致地准备相关材料，确保符合所有续签条件。

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