对于新加坡感兴趣的小伙伴们在了解新加坡的时候经常会看到一堆“X”P签证,比如SP,WP,EP,DP,LTVP,甚至有的时候一个缩写名字下面居然有2种截然不同的签证,而不同的签证功能和效力也往往是不同的,比如转PR的通道等,那么今天小编就一次性给大家进行一个梳理。
全称Work Permit, 是人力部MOM设置的给外国低水准雇员,签发给熟练或者非熟练工种的工作许可,是等级较低的工作许可,每年是有严格的配额限制,其中服务行业不能超过总员工数的8%,只能本人申请,无法携带家属一同申请,无法租住整套祖屋,工作期间需要按照常规全职工作时间在新加坡逗留,离开新加坡需要有合理解释,无法直接申请PR。雇主需要为该类别的申请人购买1.5万新币的保险和缴纳5千新币的担保金,同时公司需为其缴纳3600-9600新币每年的人头税。
全称Special Pass,也有叫S Pass, 是新加坡人力部给外国具有中级技术水准雇员提供的工作准证,主要针对赴新加坡从事专业技术工种的人士,对于这些雇员,是有一定背景要求,一般需是大专、本科或拥有技术资格证书,同时审理是会兼顾考量申请人的工作经验,每年一样有配额限制,比如服务行业的不可以超总员工数的15%,其他行业不超过20%。同时对于最低薪资也一样有要求,虽然法定最低工资3000新币每月,金融行业3500新币每月,但实际建议要到6000新币每月以上才比较稳妥能够获批,同样需要公司缴纳3960-7800新币每人每年的人头税,但相比于WP,SP可以携带家属,并且达到条件后,是有转PR通道的,虽然按照实际经验来说,这个排序是最低的。
一般目前有2种EP,Entre Pass和Employment Pass, 两个不但名字相同,并且乍一看模式上也有很多相似的地方,但其实在实操上还是会有很大的区别,为了让大家有一个更直观的认识,小编汇总了一个表格供大家参考:
另外需要补充的Employment Pass其实有很多分支项,比如适合高净值人群配置资产的家族办公室EP,适合去新加坡经营各行生意的自雇创业EP,适合去新加坡开立投资公司投资的PIC,都是这个类别下的分支。
全称Dependents’ Pass, 也就是我们常说的家属签证,主要是EP(2类)的持有人的配偶以及21岁以下子女可以申请获得的签证,和大部分其他国家的家属签证一样,这类签证是需要依附于主签证,也就是EP类签证而存在的,一般也是跟随主申请人一起申请,续签以及后续转永居的。
全称Long Term Visit Pass, 主要是EP(2类)的持有人的父母的签证,如其名字所述,这个本身是一个访问了签证,基于EP签证的存续,其本身是没有转PR通道的,但是在主申请人拿到新加坡护照以后可以作为上年龄的父母(Aged parent of a Singapore citizen)来申请新加坡PR。
看了上述的对比,大家是否有更清楚了一些呢?
你一定会发现相较于其他P类签证,Employment Pass这个类别好像优势还是蛮明显的,但其实早期的Employment Pass签证要求跟Entre Pass也是很相似的,要求申请人注册公司全套并且运营一段是阿金才可以申请,但后来受到疫情的影响,为了尽快帮助新加坡从疫情中,恢复过来,人力部量宽了这部分的要求,目前正处于申请窗口期,随着后面越来越多人的申请,相信政府很快会收紧这条通道,还没有上车的小伙伴可要抓紧了哦。
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