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澳洲总理Anthony Albanese迫不及待地将这个好消息发布到了社交媒体上，让所有民众了解到，澳洲政府又改革了一项全新福利政策。
根据澳洲政府的预测，每年可能有超过18万澳洲家庭能够从这一项改革中受益。
改革的具体内容：
根据参议院的表决，这项改革并非马上执行，真正完整执行要等到2026年的7月1日。
但是改革的补充协议，让很多人可以提前享受改革的部分福利政策。
2023年7月1日以后生育或领养孩子的澳洲父母，在符合条件的情况下，可以享受最多20周的带薪育儿假。
从2024年7月起，带薪育儿假将增至22周。
从2025年7月起，带薪育儿假将增至24周。
从2026年7月起，带薪育儿假将增至26周。
带薪育儿假，很多企业或许会因此背负上更多压力，特别是小型企业，在负担能力有限的情况下，有专家担忧小型企业会减少雇佣女性...
对此政府也给出回应，此前，参议员David Pocock和参议员Lambie与联邦政府达成协议，承诺投入1000万澳元用以弥补小企业在安排带薪育儿假时产生的行政成本。
也就是说，政府已经考虑到了企业的承受能力，并且提前给出了应对方式！
父母都可享受，哪些人可以领？
不只是带薪育儿假延长到26周这么简单，这一次改革中，对于育儿假有了更多规定。
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