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中国香港政府着力抢人才、留人才,措施包括:
1、成立【人才服务办公室】 —— 继去年推出【人才服务窗口】线上平台后,实体【人才服务办公室】将在本月底正式成立,为来港人才提供支援、跟进人才入境后的发展和需要等。明年亦会举办【全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会】,推动区域招揽人才交流和合作;
2、扩大【高端人才通行证计划】大学名单 —— 扩阔吸纳世界各地人才网络,11月起,合资格大学名单会增加八间顶尖内地和海外院校至184间;
3、放宽签证 —— 即日起开放越南人才来港就业的签证政策,并放宽越南人商务和旅游【一签多行】来港的申请门槛。我们亦会开放老挝及尼泊尔人才来港就业、受训和就读大学教育资助委员会(教资会)资助院校;
4、落实【资本投资者入境计划】 —— 在香港投资于股票、基金、债券等资产(房地产除外)3,000万元或以上的合资格投资者,可以透过计划申请来港,以增强香港资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势,细节今年内公布;
5、职专毕业生留港计划 —— 为纾缓技术行业的人手短缺压力,职业训练局(职训局)2024/25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生,毕业后可留港一年,寻找与其专业相关的工作。此安排会试行两年再作检讨。
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