内地人士有哪些方式可留在香港工作？

香港法律规定，所有旅客在未获香港入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元(港币，下同)及监禁2年。协助及教唆者同罪。更重要的是，一旦有了非法入境记录后，以后就无法通过正规渠道申请香港身份。

根据法院判例，任何人士在决定聘用一名雇员前，必须采取一切切实可行的步骤以确定有关雇员是否可合法受雇。如求职者没有香港永久性居民身份证，雇主也必须查阅他/她的有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判监禁1年及罚款15万元。

目前内地人要通过正规合法的途径到香港工作和定居也并非难事，今年港府放宽人才引进门槛后，内地人士获取香港身份、到香港工作比以前也相对较容易了。

内地人士如何合法赴港工作？

1、优秀人才入境计划 

优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港在2006年推出的人才引进计划，目的是吸引全世界优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。

目前香港优才计划分两套计分方式：成就计分制和综合计分制

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估；

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请；

申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项)；

申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)；

香港优才计划申请人无需提前获得香港本地雇主聘用。这样，申请人就可以赴港之后再慢慢求职。

2、输入内地人才计划 

输入内地人才计划，简称专才计划，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。

该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。

专才所涉及的行业涵盖科技、文化、艺术、体育等多个方面。专才计划既不设名额限额，也没有分数限制。没有学历、语言、资质等方面的要求，如有丰富的工作或管理经验，也能有较高的获批率。可申请带同其配偶及18周岁以下未婚的受养子女来港（即受养人），期间亦可工作或就读。

专才计划要求申请人必须先获得香港本地雇主的聘用才可以申请，并且对本地雇主的资质有一定要求。

3、高端人才通行证计划 

2022年10月20日，香港特首在《2022 施政报告》时公布，新推出高端人才通行证计划，简称“高才通”，想吸引全世界的人，当然特别是内地的人才到香港工作。

高才通计划是香港去年底针对高收入和高学历的人士新推出的人才引进渠道，分为A、B、C三类，申请人可以选择任意一类申请：

A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；

B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

针对高收入A类人才

要求申请人于申请日前一年年薪达港币250万元或以上，或等值的外币；

全年收入是指应课税的就业或业务收入包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

针对世界高精尖大学毕业的B、C类人才

本科非世界百强名校，即使硕士是世界百强名校，也不符合B类或C类的申请资格；

符合IANG计划的毕业生不符合C类申请资格，不能抢占高才通名额。

全球百强大学列表包括在最近五年曾于四个指定全球大学排行榜任何一个中位列百强的大学。四个指定全球大学排行榜分别为：泰晤士高等教育世界大学排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名。

为了明确申请标准，针对全球百强大学，香港入境处直接给出了一个学校清单，此名单共涉5大洲26个国家/地区的176所高校。

其中中国内地的10所大学分别是清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学，中南大学。

需要注意的是，高才通计划规定终身只能获得一次批准。如果提出申请后未能成功获批，将来就无法再次申请该计划。

4、香港留学 

大部分赴港留学的同学都能申请的项目，时间短、风险低、要求相对较低。即使是一年制的香港硕士学历，学历含金量高，也受国内认可。毕业后无论是选择留港或是返回内地，职业前景上，学位都会是助力。

内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可以申请IANG签证；如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作，而且也要在找到工作后才能申请身份的续签。

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