好消息!加拿大移民部突然“大放水”,官宣七大政策全球抢人!发放5年工签、和美国抢工人、工签直接读书免学签……诸多利好政策听着就很振奋人心!
近日,加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布了多项利好消息,重点包括以下七大政策:
取消工签持有者上学读书时长限制;
科技人才战略:在国际流动计划下开发新通道;
创新人才工签审核仅需14天;
宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地;
EE增加STEM特别邀请;
加强创业签证计划(Start-up Visa Program)。
下面,来看看具体措施:
1、取消工签持有者上学读书的时长限制
此外,肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)还宣布了一项新的临时措施,该措施将取消临时外国工人在没有学习许可的情况下参加学习项目的时间限制。
在此变化之前,外国工人可以边工作边学习,但仅限于6个月或更短的课程。对于较长的课程,他们必须申请单独的学习签证。对于那些希望提高教育水平并接受更多培训的人来说,这一直是一个障碍,包括那些需要通过某些项目提高技能或验证其外国证书的人。
通过这项新的至少持续三年的临时措施,外籍工人可以在其工作签证有效期内或此政策到期前进行全日制或非全日制学习,且课程长度没有限制。
外国工人将有机会寻求额外的培训和教育,以帮助他们的职业生涯。这项措施还将帮助外国工人扩大未来的就业前景,并增加他们获得永久居留权的机会。
这项临时措施适用于那些持有有效工作签证或在2023年6月7日尚未决定延长工作签证的人。如果外国工人希望学习时间超过其工作签证的期限,他们仍然需要申请学习签证。
2、H-1B签证持有人可申请加拿大开放式工签
为美国的H-1B特定职业签证持有者创建加拿大开放式工签申请通道,以允许他们申请加拿大工作签证,并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。
目前,许多高科技领域的工人受雇于在加拿大和美国运营的公司,而在美国工作的人通常持有H-1B专业职业签证。
从2023年7月16日起,美国的H-1B持有者及其随行的直系亲属将有资格申请来加拿大。经批准的申请人将获得长达三年的开放工作许可证,这意味着他们可以为加拿大的几乎任何雇主工作。此外,他们的配偶和受抚养人也有资格申请临时居民签证。
移民部表示,该政策暂定为期1年,配额为10,000人。
3、科技人才战略:在国际流动计划下开发新通道
根据国际流动计划开发新的申请通道,以吸引高素质人才,其选项包括:
4、创新人才工签审核仅需14天
恢复特定申请通道中14天完成工作签证审理的服务标准。
据悉,全球人才类别(Global Talent Stream)下的工作许可申请,将在2周内处理完毕。GTS主要是IT职业、工程师职业等。
5、宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地
推广数字游民战略,将会开启新措施,允许全球数字信息工作者来加拿大工作和生活。
数字游民是可以在世界任何地方远程工作的人,包括非加拿大雇主,他们可以选择在加拿大生活并工作,最长可达6个月。如果他们在加拿大期间收到加拿大雇主的工作邀请,那么他们可继续留在加拿大并在加拿大工作。
也就是说,允许为外国雇主远程工作的人才作为访客在加拿大停留最多6个月。移民局希望这些数字游民在进入加拿大后寻求为加拿大雇主工作的机会,并通过工签申请或永居申请将技能带到加拿大。
6、EE增加STEM特别邀请
将根据类别选择创建特殊通道进抽签,以发出额外快速通道邀请。
IRCC将针对科学、技术、工程和数学(STEM)领域的雇员推出一条新的PR申请专用通道,无论他们是否已获得工作机会。这是针对“快速通道”(EE项目)候选者发起基于类别的抽签。
7、加强创业签证计划(Start-up Visa Program)
加拿大创新企业家移民(创业签证Start-up Visa)计划系列改进措施:
分配更多名额
该项目在2023年分配了更多名额,并计划在2024年和2025年进一步增加。
工签时长由1年延长至3年
申请人可以申请最长3年的工作签证,而不是1年。
工签调整为开放工签,不限制公司
申请人能够申请开放式工作签证,而不是仅限为自己初创企业工作的工作签证。
范围扩大为创业团队的每个成员
将这个为期三年的开放式工作签证提供给创业团队的每个成员,而不仅仅是那些在加拿大关键和迫切需要的人。
部分申请优先考虑
现在,加拿大正在成为招聘和吸引全球科技人才的领导者,以确保加拿大填补当今的就业岗位,并吸引技能和商业人才来创造明天的就业机会。
最新的七大政策真的是为工作签证持有者“大放水”,还给即将毕业,正在考虑是继续申请学签读书还是申请工签工作的留学生们很大的机动性。
2023年以来,加拿大移民不断传来各项利好政策,面向全世界吸纳移民,目前正值加拿大申请黄金期,有意向的客户朋友们可以选择适合自己的项目尽早出手。
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