新西兰官宣技术移民新政！10月正式实施！雇主认证工签增至5年！

新西兰移民部长Michael Wood宣布：政府将简化技术移民获得新西兰居留权的途径，10月起实施新的六分制度，对高技术工人不设上限。

移民新政

对高技术工人不设上限

10月起实施新的六分制度

为高技术人才提供更清晰的标准和更快的居留途径

认可雇主工作签证(AEWV)延长至五年，续签也可长达五年

移民部长Michael Wood宣布，作为移民再平衡的一部分，政府正在对技术移民类别(SMC)进行修改，以帮助新西兰企业吸引工人来填补技能短缺。

10月起实施新的六分制度

从2023年10月9日起，技术移民类(Skilled Migrant Category，SMC)居民签证将引入一种新的简化评分系统。新的政策对于高技能人才，标准更加清晰，信息更加确定，通道更加快速！

在新的技术移民系统下，移民局会根据职业资格证书、学历等级、工资收入以及在新西兰的工作经验，来判断一个人是否有资格申请技术移民。

根据新的系统，有以下几点需要注意：

1、所有申请 SMC 的人都必须在新西兰有一份工作，即一份由认证雇主提供的工作机会，并且薪资标准必须达到工资中位数(ANZSCO 技能级别 4 或 5 职位的申请人必须获得至少 1.5 倍的工资中位数)

2、申请人必须满足6分才有资格申请：

根据新西兰职业注册、认可的资格或收入，可以获得3-6分；

在新西兰技术工作岗位上工作1年获得1分，最多可获得3分；

年龄限制、英语语言、健康和品行方面的居住申请要求保持不变；

高薪居民签证将并入技术移民类，而不再作为一个单独的类别存在。

移民局宣布将努力在6-8周内决定那些具备所需信息的简化技术移民类申请。如果符合技能门槛，获得永久居住权的人数将不受限制。

认证雇主工作签证(AEWV)增至5年

从2023年11月开始，对于那些没有明确永久居住权途径的人来说，认证雇主工作签证(Accredited Employer Work Visa，AEWV)的最长连续停留期将达五年！不符合技术移民类居住途径的教育、资格、职业或工资门槛的人在申请另一份AEWV之前需要离开新西兰12个月。

在持有AEWV的人的最长连续停留期5年中，其他临时签证(例如，毕业后工作签证或工作假期签证)的停留时间不计入其中。

为了与这一变更保持一致，从2023年11月开始，认证雇主工作签证的最长有效期也将从3年延长至5年。这适用于新签证，而现有签证持有人可以申请进一步的签证，以获得总共最长五年的停留时间(包括已在AEWV上停留的时间)。

关于EOI

在2023年8月16日进行最后选择之前，移民局将继续每月将所有满足当前180分门槛的意向申请(EOI)进行抽签。也就是说大家可以在8月15日晚上11:59之前提交EOI。从本次抽签中受邀申请永久居住权的人将有4个月的时间来按照当前技术移民类别的要求提交申请。

如果你的EOI未能达到180分门槛，将不会被邀请申请永久居住权。如果符合条件，你或许能够从2023年10月9日起根据新的简化评分系统申请。

目前技术移民类别抽签池中的申请人将在接下来的几天内收到移民局的更多信息。

关于撤销EOI：申请人可以选择在7月或8月的最后抽签之前撤销他们的EOI，并要求退款。如果他们的EOI已被抽签或在类别关闭时仍在抽签池中，他们将无法获得退款。

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