7月1日起，澳洲多项新规正式生效！

新财年即将到来，2023年7月1日起，澳洲将实施多项新规，从澳洲移民/学生签证，到最低工资和电价上涨，以及新的税收变化和养老金调整等。数百万澳人的生活将发生一系列重大变化，一起来看看吧！

NO.1 移民
临时技术移民收入门槛提高
7月1日起，临时技术移民收入门槛(TSMIT)将从53,900澳元增加到70,000澳元。因此，希望担保海外工人的雇主将需要向候选人提供至少70,000澳元的年薪以及养老金。

一些劳动力市场测试(LMT)的要求也将被取消，因此雇主在邀请海外候选人之前无需在当地发布招聘广告。这适用于收入高于7万澳元的前两级技术工人。

7月1日起，临时技能短缺签证(Temporary Skill Shortage)持有者将获得更多获得永久居留权的途径。

签证申请费上涨
今年7月1日起，澳洲的访客签证和部分临时签证的申请费将上调15%，商业创新和投资签证上调40%，其他类别上调6%。

签证体检大改革
从今年7月1日起，澳洲移民局将取消尿检，转而由血检代替。所有年满15岁且需要完成体检项目的澳洲签证申请人都需要完成血液检查。

一般来说，如果你在中国申请签证并打算来澳停留6个月及以上的，或者是年龄75岁以上的600访客签证申请人，都是需要体检。另外，体检费也将从7月1日开始涨价。

此外，在澳洲居住4年或以上的新西兰人，在申请澳州公民身份之前无需获得永久居留权。

新西兰父母在澳洲出生的孩子也将有资格获得澳洲公民身份。

新的太平洋参与签证(PEV)将允许来自太平洋国家和东帝汶的人在澳申请永久居留权，每年共有3000个名额。

NO.2 学生签证
7月1日起，学生签证持有者的打工时长将再次受限，每两周最多工作48小时。

一些485类临时毕业生签证持有者将被允许在澳洲停留更长时间。

7月1日起，学士学位毕业生的停留时间将从2年延长到4年，硕士毕业生将从3年延长到5年，博士毕业生将从4年延长至6年。

NO.3 税收变化
7月1日起，个人所得税起征点没有变化。然而，从2024年7月起，将取消一些税收门槛，只剩下19%、30%和45%的税率。

今年或2024年不再提供中低等收入税收抵免(LMITO)，这将使许多人获得更低的退税。

从今年7月1日起，将提高医保附加税(Medicare Levy Surcharge)起征点。单身人士年收入从90,000澳元提高到93,000元，家庭从180,000澳元提高到186,000澳元。

NO.4 最低工资上涨
澳政府此前宣布，7月1日起，最低工资将提高到每小时23.23澳元或每周882.80澳元，涨幅为5.75%。

NO.5 电价上涨
7月1日起，部分电力供应商将提高费率，这包括澳洲最大的三家供应商：Origin、AGL和Red Energy。

7月1日起，新州、昆州东南部、南澳和维州的家庭电费涨幅为19.6%至24.9%，在某些情况下可高达30%。

NO.6 退休金
7月1日起，强制性最低缴款额将从10.5%提高到11%，并在未来两年内逐步增加0.5%，达到12%。

NO.7 养老金
1957年1月1日或之后出生的澳人，必须年满67岁才有资格领取养老金。

7月1日起，领取全额养老金的单身人士每两周领取上限提高204澳元，夫妻每两周领取上限提高到360澳元。

有房单身人士在拥有价值301,750澳元的资产后，养老金开始减少，而无房者为543,000澳元。

有房夫妻的这些资产数额增加到451,500澳元，而无房夫妻为693,500澳元。

那些以前没有资格领取养老金的人也有资格领取部分补贴，因为单身人士的收入门槛提高到每两周2332澳元，夫妻每两周3568澳元。

NO.8 育儿补贴
7月10日起，总收入低于53万澳元的家庭将能够获得更多的育儿补贴。

最高补贴金额也将从85%增加到90%，增幅为5%。

NO.9 育儿假
7月1日，带薪产假(Parental Leave Pay)和父亲或伴侣补贴(Dad and Partner Pay)合并为一笔补贴。

新生儿的父母将能够享受20周的带薪休假，并根据个人需要自由分配这些时间。

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