日前,加拿大公共服务联盟已与财政委员会(Treasury Board)达成一项临时合同协议,4年加薪12.6%,涵盖全国120,000多名联邦政府工作人员。
协议详情
加拿大公共服务联盟(PSAC)在其网站上的一份声明中表示,临时协议的要点:缩小与通货膨胀差距的工资。 http://www.austargroup.com/city/SZ/
PSAC协商在2021年至2024年的协议期限内将工资总额增加12.6%。PSAC在保护工人免受通货膨胀影响的协议中获得了额外的第四年,以及2,500加元的一次性付款,这代表财政部委员会谈判单位的普通PSAC成员工资的额外 3.7%。
一次性支付
对于临近退休的PSAC成员,可领取退休金的一次性付款将计入他们最佳服务五年的平均工资,并增加他们退休时的整体养老金支付。 http://www.austargroup.com/city/SZ/
新的保护和改进的远程工作
PSAC表示:包括关于远程工作,为成员提供“额外保护”,使其免受“任意决定”的影响;并且它要求管理人员单独而不是按组评估请求,并以书面形式做出回应,以允许成员和PSAC“让雇主对公平负责”和公平的决策。
更安全和更具包容性的工作场所
PSAC表示,已经达成协议,成立一个联合委员会来审查与就业公平、多样性和包容性相关的现有培训课程,并确保员工充分了解他们在工作时间内可以获得的培训机会。联邦政府中的每个人都可以从反种族主义和歧视培训中受益。
防止外包
联邦公共服务的私有化和外包会导致更高的成本、更大的风险,并降低加拿大人的服务质量。PSAC已就语言进行协商,以确保在裁员的情况下,如果PSAC成员能够履行已经与联邦政府合作的承包商的职责,他们将不会失去工作。这种语言将保护公共服务工作并减少联邦公共服务的外包。
将资历权利纳入劳动力调整过程
PSAC表示,至于裁员时的资历权利,工会和政府将向加拿大公共服务委员会提交一份联合提案,将资历权利纳入劳动力调整过程。
就在PSAC宣布12万公务员罢工结束的时候,备受全球关注的加拿大移民部(IRCC)也同时宣布:罢工人员即日起返岗上班。
因为大约一半的工作人员符合这次合法罢工的条件,所以加拿大移民部在罢工初始就公布了可能受影响的服务: http://www.austargroup.com/city/SZ/
签证与移民申请的审理将会延迟;
包括入籍宣誓在内的线下活动将会推迟;
加拿大移民局的热线服务/社交媒体互动将受影响;
加拿大境外领事公民和护照服务;
加拿大境内新护照申请和护照续期服务。
罢工过程中,移民部重新安排了工作重点,比如着重处理印度、中国、菲律宾三国的临时签证申请等,以免造成积压,尽力将影响降到了最低。
不过,在罢工期间,加拿大就业和社会发展部(ESDC)表示临时外国工人计划(TFWP)以及生物识别信息的收集工作出现中断,劳动力市场影响评估(LMIA)的审查也受到了影响。
如今,事关12万公务员的大罢工宣告结束,移民部的工作也恢复正常,想要移民加拿大的朋友们可以加快行动了!
最后,小澳再次提醒一下2023年快速通道的资金要求已经悄悄发生了变动,切记一定要根据最新要求进行申请哦!
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