《悉尼晨锋报》报道称,上周公布的年度技能需求名单显示,在过去的1年时间内,澳洲人手紧缺的职业数量从之前的153个飙升至286个。
今年8月份,澳洲雇主在招聘广告中公布的岗位数量达到了30.11万个,与此前一年同比增长了37.7%。
目前,澳洲对于注册护士的需求量最大,而老年护理部门则是在疫情期间人员流失最为严重的行业。不少老年护理机构警告称,该行业急缺数以万计的护理人员。如果还招不到人,不少养老院就得关门。
除了医疗和教育岗位,许多其他的职业也出现了严重的短缺!据报道,劳动力需求的猛涨加深了286个职业的技术员工短缺问题,从化学工程师到屠宰场工人。这个新分析结果也会促使联邦政府讨论增加技术人员政策投资的问题。
联邦政府有关部门进行评估的职业中,出现技术人员短缺问题的职业达到了31%,与一年前的19%相比有所增长。
劳动力短缺问题已经成为10月25日预算案中的一个压力点。联邦政府正在尝试与各州协商资金协议。在全澳技术委员会公布新数据之前,技术部长Brendan O’Connor说:“缺少技术人员的职业的猛增导致我们急需解决这个问题。”
上周五,联邦技术部长O’Connor将与各州的技术厅长碰面,讨论5年内拨款37亿澳元解决技能短缺问题。联邦政府预计将推进此次的5年协议,但最终结果还无法预料。上个月的就业与技能峰会提出将拨款11亿澳元,免费提供18万个TAFE名额。
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