澳洲移民“大赦”！数万人获永居，低至65分轻松“上岸”！

澳洲移民迎来“大赦”

数万人获邀永居，低至65分轻松“上岸”

《悉尼晨锋报》报道称，为了应对澳洲国内的用工荒，联邦政府开始降低签证申请门槛，使得那些英语水平更低、经验更少或是资历不那么高的全科医生、老师、早教工作者以及护工，可以更容易地拿到永居签证! 报道称，潜在的技术移民想要获邀申请某些类别的签证，就必须达到一定的分数门槛，该门槛会根据职业而定。政府会根据申请人的年龄、英语水平、教育经历和工作经验打分。

从今年8月的一轮邀请开始，多种职业分数大大降低：中学教师在今年4月份还需要90分，现如今只要65分;幼儿教师以及老年护理护士也是如此，数月前还需要85分，现在同样大幅下降;全科医生的分数则之前的90分降至65分。《悉尼晨锋报》报道称，今年8月，共有近1.3万名海外申请人获邀，创下了自疫情爆发后的最高值。而且，大多数获邀的申请人都从事医疗卫生行业。

移民部长Andrew Giles表示，联邦政府正在进行政策调整，应对澳洲国内的劳工短缺问题。“前联盟党政府忽视了移民系统，在前内政部长达顿的领导下，澳洲在签证处理方面缺乏行动，整个系统不够通畅。”为了尽快处理签证申请，联邦政府投入了大量资源。在今年6月至9月中旬，移民局累积处理了近200万份签证申请。内政部发言人表示，政府打分标准并没有降低，“合格分数”65分也没有变，“所有申请人都必须证明他们的英语水平合格，并由相关机构对他们的技能进行评估”。虽然这可以加快应对劳动力短缺问题，但也引发了多个行业组织的争议：

前移民部副部长Abul Rizvi表示，工党政府将多个职业的邀请门槛“降到了最低的65分”。“如果将中学教师的获邀分数从90降到65，说明他们正允许技能较差和英语水平较差的人来澳工作。”新州教师工会主席Angelo Gavrielatos表示，政府降低门槛是一个“多输”的局面，“学生们上的每一堂课，都需要一个合格的教师。”澳洲护工和助产士工会秘书长Annie Butler表示，虽然会有更多的护理人员来澳，但他们的专业技能可能达不到要求。

澳州286个职业劳动力急缺

招聘广告数量高达30.11万个

《悉尼晨锋报》报道称，上周公布的年度技能需求名单显示，在过去的1年时间内，澳洲人手紧缺的职业数量从之前的153个飙升至286个。今年8月份，澳洲雇主在招聘广告中公布的岗位数量达到了30.11万个，与此前一年同比增长了37.7%。目前，澳洲对于注册护士的需求量最大，而老年护理部门则是在疫情期间人员流失最为严重的行业。不少老年护理机构警告称，该行业急缺数以万计的护理人员。如果还招不到人，不少养老院就得关门...除了医疗和教育岗位，许多其他的职业也出现了严重的短缺!据报道，劳动力需求的猛涨加深了286个职业的技术员工短缺问题，从化学工程师到屠宰场工人。这个新分析结果也会促使联邦政府讨论增加技术人员政策投资的问题。联邦政府有关部门进行评估的职业中，出现技术人员短缺问题的职业达到了31%，与一年前的19%相比有所增长。劳动力短缺问题已经成为10月25日预算案中的一个压力点。联邦政府正在尝试与各州协商资金协议。在全澳技术委员会公布新数据之前，技术部长Brendan O’Connor说：“缺少技术人员的职业的猛增导致我们急需解决这个问题。”上周五，联邦技术部长O’Connor将与各州的技术厅长碰面，讨论5年内拨款37亿澳元解决技能短缺问题。联邦政府预计将推进此次的5年协议，但最终结果还无法预料。上个月的就业与技能峰会提出将拨款11亿澳元，免费提供18万个TAFE名额。

目前，澳洲政府真的开始发力了!为了缓解国内的劳动力短缺问题，开始大量邀请医生、教师等职业移民申请人，部分职业只要最低分65即可“上岸”，此举引发了一些行业组织的争议。但无论如何，对于广大意向移民澳洲的申请人来说，都是一个好机会!

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