新西兰工签新政开始实施雇主需注意这些事项

2022-08-08

供稿人：四川澳星

据报道，7月4日新西兰移民局此前推出的新认证雇主工作签证(Accredited Employer Work Visa)正式生效，雇主担保工签(Essential Skills work visa)正式“落幕”。

移民局指出，在7月4日之前发起的“旧”申请依旧有效，且会正常审理。

移民局官方文件显示，从7月4日开始，新的工资中位数(27.76新西兰元时薪)也将正式生效，其将应用于所有适用的签证申请之中。

移民局此前就Accredited Employer Work Visa (AEWV)发布重要更新，具体包括对工资的要求提升、雇主应遵循的雇佣流程变更等。

移民局表示，经认证的雇主需要遵循以下宗旨：

-激励雇主招聘更多新西兰人，以解决技能工人短缺问题；

-确保雇主只招聘真正短缺的非新西兰公民或居民，同时不会取代新西兰人的就业机会或阻碍其工资或工作条件的改善；

-降低可能导致剥削移民的商业模式和相应举措的风险；

-确保雇主遵守特定的就业、移民和商业标准。

具体而言，雇主认证需要执行三个步骤。分别是：

-雇主认证(employer accreditation)，雇主必须获得雇主认证；

-工作检查(Job Check)，经认可的雇主必须持有新西兰移民局批准的工作检查，以填补雇主需要由非新西兰公民或居民工人填补的任何空缺；

-工作签证(work visa)，非新西兰公民或居民工作者，必须持有Accredited Employer work visa。

移民局表示，雇主认证分为Standard Accreditatio和High Volume Accreditation两种，需要满足不同的要求。

若雇主需要申请雇主认证，比如使用移民局官网的在线表格，申请前，雇主需要NZBN(新西兰商业号码)，除非满足特定要求。申请者还需要满足其他相应条件，具体请查阅移民局官网。

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