加拿大未来3年将迎更多福利新政！

当地时间3月22日，加拿大自由党与新民主党通过商议后确定了一项新的协议——确保总理特鲁多的少数党政府执政到2025年，这意味着又一大批福利新政已经在路上了。

在未来三年内，加拿大政府将实施一系列的惠民政策，具体如下：

1、医疗福利

(1)牙科保健计划

全新的牙科保健计划(New Dental Care Program)将在2022年从12岁以下的人开始实施，2023年扩展至残疾人群，18岁以下人群、老年人以及患有疾病的人;2025年将全面实施。

这项计划是新民主党2021年竞选政纲的重要组成部分，主要受益群体为年收入低于9万加元的家庭，以及年收入低于7万加元的个人。

(2)全民医药保健计划

需在2023年底通过《加拿大药品保健法》(CanadaParmacare Act)，要求国家药品管理局在协议结束前制定国家基本药物清单和批量采购计划。

(3)制定《安全长期护理法》

需要增加更多的家庭医生、护士、心理健康支持、居家养老支持等以确保老年人无论身在何处都能得到应有的护理。

2、住房福利

政府已同意将快速住房计划(Rapid Housing Initiative)再延长一年，这是一项为弱势人群和人口创造新的、负担得起的住房的计划。

将租赁建筑融资计划(Rental Construction Financing Initiative )聚焦在经济适用房，政府将经济适用房定义为平均市场价格的80%以下。

继续推出加速住房基金(Housing Accelerator Fund)。

实行加拿大住房福利金(Canada Housing Benefit)，一次性提供500加元。

3、儿童福利

在2022年底之前，加拿大将引入一项早教和托儿法案(Early Learning and Child Care Act)，将两党已经签署的“多项托儿协议”纳入法律，确保这些协议拥有长期受保护的资金来源，并优先分配给非营利和公共机构，从而为家庭提供高质量、可负担的托儿机会。

4、工作福利

(1)提供带薪病假

2022年尽快实施为工人提供10天带薪病假的政策，到2023年底出台立法，禁止在联邦监管行业的工会雇主将员工拒之门外或在员工罢工时使用“代工”。

(2)创造更多工作机会

2022年建立清洁工作培训中心，以确保工人有工作、重新部署和培训的机会。在各方反馈的指导下，推进公正过渡立法。

5、建立更公平税收制度

针对疫情期间获得巨额利润的金融机构，将在短期内推进税收改变。在2023年底实施可公开访问的受益所有权登记。

6、推进与原住民和解

该政策包括2022年对原住民住房进行大量额外投资，引入安全长期的保护法案以及兑现对原住民社区的承诺，对“寄宿学校无名坟墓”幸存者提供支持。

7、节能减排

在2022 年推进家庭能源效率计划，以提高加拿大人的能源负担能力并减少排放。制定逐步淘汰化石燃料行业公共融资的计划，2030年实现大幅减排，2050年实现零排放。

8、让民主为人民服务

将与加拿大选举署合作，探索扩大人们投票能力的方法，例如：

扩大为期三天的选举投票时间；

允许人们在其选区内的任何投票站投票；

改进邮寄选票的过程，以确保选民不会被剥夺选举权。

在众多福利中，可以看到有免费牙医、免费药品、住房补贴和全民带薪病假等，这对于普通老百姓来说，是实实在在渗透到了生活中的点滴，也难怪那么多人想要移民加拿大生活。

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