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移民新加坡需要满足哪些条件？如何申请?

2021-03-29

近年来，移民热潮越演越烈，越来越多的国人加入国际公民行列，可能由于各种原因，如投资、子女教育、医疗保健体系、高品质幸福生活的追求等因素。使移民成为通往内心理想国度最便捷的途径。

世界那么大，“移”到何处是归宿？

在全球最佳移民目的地报告中指出，新加坡位居“最适合移民者居住和生活的地方”投票榜首位。2016、2017年新加坡蝉联榜首冠军。

根据新加坡政府发布人口白皮书显示，未来人口规划，放宽移民政策。

新加坡实行开放式移民法规，欢迎任何对经济发展有贡献的专业技能、知识型人才。

新加如何评估PR申请资质

一、学历

新加坡政府看重学历，有新加坡本地院校的教育背景和文凭，也是会给申请人加分的。除此之外，即便是没有在本地读过书，如果学历比较高、职位比较高、工作性质属于本地紧缺的，也都是会给申请永居加分的。

二、年龄

新加坡是一个健康寿命很长的国家，以76.2岁打败日本74.8岁成为全世界健康寿命最高的国家。进入21世纪之后，新加坡人口老龄化问题突显，本地人口生育率低，人口面临萎缩，新加坡政府也一直以各种措施鼓励年轻人结婚生孩子，改善老龄化问题。在2017年12月新加坡首次开通留学生转永居通道。目前新加坡的退休年龄是63岁，建议尽早申请永居。

三、所持工作准证的类别

EP(EmploymentPass)准证和SP(SkilledPass)准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作准证。适用于有意在新加坡从事管理，行政或技术工作的海外专业人士。对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模、员工人数情况(配额)、财务情况、缴税情况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资、资质、工作经、工作性质及其他因素。法定持有EP半年即可全家申请新加坡永居PR，持有永居PR2年即可全家申请新加坡入籍。EP人士可为配偶和子女申请家属准证、父母申请长期签证，实现短时间内一家三代移居新加坡。

四、基本月薪

EP持有者月薪6K新币以上可为配偶和21岁以下未婚子女申请家属准证DP，12K新币以上可为主申父母申请长期居住签证LTVP准证，带的人越多，政府对于您的工资要求就越高，每年向政府缴纳的税也就越高，给新加坡带来的利益越大您的永居成功率就越高。

五、逗留新加坡的时间

把PR颁发给谁，一个重要的考量因素就是申请者在本地的稳定性和融入性，李显龙总理去年年底曾提到“新移民一定要能够和谐地融入新加坡社会、……”

新加坡是一个没有居住要求的国家。也就是说不管是工签家属签还是在永居阶段都是没有居住要求的。

六、种族

新加坡政府一向希望大致维持目前的种族比例，而过去十年来，新加坡人口的种族比例基本保持不变，可以说是政府精心挑选新移民来源的结果。为了弥补因生育率低导致的人口数量不足，以及平衡种族结构，政府近30年来大规模引进外来移民，最主要的华族移民来源地是马来西亚和中国。

6种新加坡移民方案

1. 创业及就业移民

1）创业准证定居及移民(Entrepass)

创业准证又称商业入境证，由新加坡人力部（MOM）和新加坡标新局（Spring Singapore）联合审核的一种面向外国企业家的工作准证。

在新加坡成立新公司，注册资金不少于5万新币，就有资格申请创业准证，进一步取得新加坡永久居民（PR），达到创业移民目的。

在达到一定条件后，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，1年左右之后可申请永居（绿卡）PR，也可带家属申请PR。

2）技术移民（EP/SP 工作准证）

指通过持有工作签证申请获取新加坡永久居民权。工作签证一共3大类，由高至低分别为：EP，SP，WP，适用于有意在新加坡从事管理，行政或技术工作的海外专业人士。

EP准证和SP准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作签证，持有准证卡36个月后申请新加坡永久居民身份。

注：长期居住在新加坡的居民，以两类身份为主，即新加坡公民（Singapore Citizen）和新加坡永久居民（Permanent Resident），永久居民2年后可申请成为公民。

·就业准证(Employment Pass，EP)

工作准证中级别最高，人力部设置为外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。

要求：本科或以上学历，有专业证书或者特殊技巧，月薪4500新币（金融业为5000新币）。

2018年1月1日以后，月薪6000以上，可为配偶和21岁以下的孩子申请家属准证（DP）。

月薪12000以上，可为父母申请长期探访准证（LTVP）。工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，需有工资单）。

·工作准证（S PASS，SP）

为外国中级技术水准雇员提供的工作准证。要求：大专，本科，或技术资质认证。最低月薪：2500新币（2019年将调整为2300新币；2020年：2400新币）。

工作6个月之后可申请永居PR。薪水达到6000新币，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证；12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP)。

·工作准证（Work Permit，WP）

为外国低水准员工提供的工作准证。要求：无薪水和学历要求。年龄：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）。公司配额：服务行业WP在公司名额不可超8%。WP无法直接申请PR，但可作为附属申请。

个人化就业准证（Personalized Employment Pass，PEP）

开放给外籍专业人士的准证，较其他准证灵活，持有此证，无工作也可以在新加坡逗留6个月以便找到工作机会。

PEP实体企业股权投资移民，申请人参股新加坡实体企业三年，持有股份成为股东。通过投资申请PEP准证的方式入境新加坡，3个月内即可展开新加坡生活。

获工作准证后可成为新加坡居民，不受CRS管制。最终全家可获得新加坡永久居民身份，永久居民两年，年龄21岁及以上即可申请新加坡永久公民与护照。

2.250万新币GIP移民

通过全球商业者计划(GIP)申请新加坡永久居留权(PR)。目前中国大部分选择新加坡移民的成功企业家们都选择此移民方案。

一旦申请成功，投资者配偶和21岁以下子女可自动成为永久居民。父母可申请亲属长期签证，在新加坡居住。

3.留学移民

2017年12月底ICA政策发布指出，在新加坡读书、拿学生证的留学生可以直接申请永久居（PR），不再需要邀请函，也不用先拿EP/SP工作证。

要求：在新居住超两年，并通过至少一项新加坡国家级考试，如PSLE，新加坡-剑桥GCEN/O/A水准，IP计划（Integrated Programme）课程，即可申请永居PR。

4.结婚移民、家属移民

凡是与新加坡公民或永久居民结婚(不论男女)，均有资格申请成为永久居民。

5.新加坡公民的父母

6.公民/永久居民的未满21周岁的未婚孩子可直接申请成为永久居民

新加坡政府着重考量申请者的年龄、家庭背景、对新加坡经济的贡献、有意在新加坡落地生根融入本地社会、以及对于新加坡生活方式，价值观和社会规范有认同感的人。如果您想永居新加坡，这些因素都需要考量。

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