众所周知,职业是申请人最需要重视的移民条件之一,尤其是加拿大技术移民和省提名移民项目的申请人,如果职业定位出错或者偏差都有可能导致申请被拒。所以在申请之前,我们首先要做的评估工作就是根据加拿大NOC分类来确认自己的职业代码。
什么是加拿大NOC?
NOC是National Occupational Classification的缩写,指加拿大国家职业分类系统(内容含有职业分类、技能水平、岗位抬头、工作职责等),它制定的目的是使得社会各个层次的人都能够很容易的对各行各业的情况有更好的了解。NOC主要以两类方法划分职业,一个是按技能水平(skill level)划分,还有一个是按职业类别(skill type)划分。
一、按技能水平(skill level)划分
加拿大国家职业分类系统(NOC)按技能水平划分为五类,即0、A、B、C和D类。其中0、A、B类的职业可申请的移民项目最为广泛,C类和D类职业受限就相对会比较多,通常只好做一些以技术劳动工为主的试点类移民计划。下面我们具体看看这五种技能水平分类都包含哪些职业。
0类(管理类):具体表现为主管、经理、部门负责人等从事管理事务的职位。该等级职业所需的教育、语言水平最高,申请人需要具有相当高的英/法语水平,且学历至少是本科以上。
A类(专业类):具体表现为律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等从事需要专业知识学习的职位。该登记职业按照不同的性质,对语言要求有所不同,学历要求一般会在本科或以上。
B类(高技术类):具体表现为厨师、电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等需要进行专业培训的职位。该等级职业所需语言和教育水平较低,一般要求申请人专科以上或接受过学徒训练和相关技术培训学校。
C类(半/低技术类):具体表现为接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等需要进行职业训练的职位。该等级职业对申请人的教育要求很低,具备高中学历即可。
D类(低技术类):具体表现为收银员、清洁工、门卫、食品,饮料及相关产品的加工工人等有在职培训的职位。该等级职业对申请人的教育要求也很低,只需要申请人有高中或者初中教育及简单培训即可。
二、按职业类别(skill type)划分
加拿大国家职业分类系统(NOC)按照技能类别划分为十类,其中0类(管理类)横跨其他所有九个职业类别,毕竟哪块领域都是需要管理岗位的,这十大类分别是:
0 — 经理职位
1 — 商业,金融,行政相关的职位
2 — 自然,应用科学相关的职位
3 — 健康,医疗相关的职位
4 — 教育,法律,社会,社区,政府服务相关的职位
5 — 艺术,文化,娱乐,体育相关的职位
6 — 销售,服务相关的职位
7 — 交易,运输,设备操作相关的职位
8 — 自然资源,农业生产相关的职位
9 — 制造业,能源业相关的职位
三、如何判断职业类别及符合标准
如何确定你的职业属于哪一具体类别,是否符合相应的标准,这就需要对NOC有清楚的了解和认识。NOC Code 由四个阿拉伯数字构成,前两位数字是具有指标性意义的“主要组别”,后两位数字定位具体的职业领域和单位组别。
其中,第1位数字代表广泛的职业类别,也就是上面按职业类别进行划分的0~9类;第2位数字代表技能水平,0或1对应A类,2或3对应B类,4或5对应C类,6或7对应D类。最好的方法呢就是去移民局官网给出的职业列表清单中进行查找,或者找专业的人做专业的事!
需要注意的是,加拿大NOC也并不是包含了所有的职业,其归属标准也不是绝对的,需要考虑多方因素具体分析。从移民的角度讲,移民官判断申请者的职位是否符合要求,最重要的因素就是看工作性质和内容是不是符合某一Code的职业定义和职责,以此来进行判断;另一个重要因素就是看薪资是否合理,是否符合某一Code的平均薪资水平等等。
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