经过一个月的公开评议并修订,1月8日美国白宫federal register网站正式发布:H-1B抽签将不再随机抽取,而是按雇主提供的工资级别以从高到低的顺序来抽签。按照新的标准,高工资级别的H-1B员工的中签率将极大地提高,而拿Level 1工资的员工的中签率几乎为零。工签转美国绿卡的想法,已经处于“崩溃”边缘。对于不少中国留美学生来说,是否能顺利留在美国,都快要变成一个遥不可及的梦想了。
该新法规,将在1月8日发布后的60天生效。也就是说,今年4月份开始的2022财年H-1B抽签,将会采用该新规,依照薪资高低进行抽签。根据移民局新规所提供的分析,薪资级别越高抽选中的概率越高!新法规的实施,可能会对应届毕业生,特别是本科生产生非常大的影响。不经之间,有人会担心新规在60天后是否会顺利实施?
首先,该新规是通过正常程序发布的,虽然节奏很快,立法程序上来讲没有什么漏洞。所以,就算有诉讼,相信大概率会有,但是不一定能被法院叫停实施。
其次,该新法规,不是川普的总统行政令,拜登能够发布行政令直接废止或叫停。虽然,据行业律师分析,拜登政府有权暂缓该新规的实施,进行进一步的评估。但是,拜登之前已经表示过,支持H-1B签证名额的分配按照薪资高低来进行。因此,我们还需要进一步观察,这项对留学生而言重大的政策变更是否会如期落地。 更多有关美国移民及生活资讯,欢迎关注广州澳星出国,或敬请拨打我们的海外投资生活专线:020-38390900。
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