1.社会福利金 Social Welfare
基本上,如果一位人士没有收入,而且银行存款在1000加币以下,都能申请领导这笔社会福利金。单身人士可获每月500至700加币,三口之家大约可获得1100至1300加币左右。
2.失业金 Employment Insurance
普通失业保险:针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如工作岗位短缺、季节性工作、公司大量裁员所导致的失业。
怀孕、父母保险:是针对孕妇、刚成为父母或领养了小孩的人士而设置的。
陪护保险:是针对那些要暂时离开工作岗位而去照顾生病了的家人的人士。
渔工保险:从事渔业的自雇人士有机会申请渔工保险。
其他特殊保险:如果是教师,或是在加拿大境外工作、自雇、自营等人士,可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。
3.医疗保健福利 Healthcare Plan
生孩子也是免费的,一分钱都不花。
4.带薪休假 Vocation Opportunity
加拿大政府规定,全职雇员在工作一年后,每年可获十个工作日的带薪假期。若连续工作五年后,可获每年十五个工作日的带薪假期。
5.养老金 OAS
在加拿大住满十年,并且年满65岁的加拿大公民及居民可享受一定额度的养老金,不论其资产或收入。这个计划跟工作无关,平时无须供款。不过由于领取资格视乎居住年数的多少,因此新移民并不能享有全数退休金。每个人所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。只要18岁后在加拿大居住满40年以上,就可得到全额养老金。新移民如果居住少于40年,则按照已住年数来计算,每住满一年,可领取全部金额的1/40。而2013年的全额养老金数为每月546加币(约每月2900人民币)。
7.牛奶金 Child Tax Benefit
9.政府房 Government Housing
原则上,任何人都可以申请,但它的特殊收费方式会把富有的人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。所以,收入高的人自然不会申请了。
如果收入很少,或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。收入越少,得到的收入保障津贴越多。如果己婚,那么配偶的收入也会影响您得到的津贴数目。收入保障津贴需每年度重新申请。
11.配偶津贴 SPA
12.怀孕及育儿津贴
育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母的,最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。若儿童有健康问题,需要特别照顾,育儿津贴可增加至15个星期。
加拿大福利与澳洲福利一样,涵盖面广,申领条件的设置极具人性化,绝对是继澳洲之后的又一优越定居地!不要再犹豫了,马上咨询澳星,说不定您已经符合加拿大省提名移民的申请条件了呢!
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