《2017海外人才就业分析报告》是通过对15万全球海外大学留学生以及归国海归人才、以及超过一千家中国企业的调查,最终以报告的形式展示了海归人才职业发展的最新数据。
数据显示,2017年的归国人数预计突破60万,这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。
54.8%的海归主要看重国内经济形势发展好,还有超过40%的人认为家庭、朋友圈都在国内,因此选择归国发展。另一个重要因素是,美国、英国以及澳洲移民政策收紧,留学生毕业后难以留在留学国家继续发展,而美国、英国和澳洲留学的学生就占比超过56%,因此造成了大批的海外留学生归国的现象。
根据 《2017海外人才就业分析报告》,海归仍旧热衷于学习商科、管理类和金融经济专业,工程技术专业和计算机行业也是留学生重点选择的专业。14.8%的海归期待回国后进入金融行业,紧随其后的是互联网行业,占比11.2%,排在第三的是文化教育行业,占比7.7%,这与海归具有的语言的优势是分不开的。
但报告显示,最需要海归的行业并非金融行业,而是制造业,制造业中13.6%的企业都表示需要海归;其次是材料科学和互联网行业,分别有12.5%和12%的企业表示自己的部分职位,更倾向于招聘海归人才;而只有7.2%金融行业的企业表示对海归有强烈的需求。
但根据报告,海归仍旧热衷于学习商科、管理类和金融经济专业,工程技术专业和计算机行业也是留学生重点选择的专业。14.8%的海归期待回国后进入金融行业,紧随其后的是互联网行业,占比11.2%,排在第三的是文化教育行业,占比7.7%,这与海归具有的语言的优势是分不开的。
然而,最需要海归的行业并非金融行业,而是制造业,制造业中13.6%的企业都表示需要海归;其次是材料科学和互联网行业,分别有12.5%和12%的企业表示自己的部分职位,更倾向于招聘海归人才;而只有7.2%金融行业的企业表示对海归有强烈的需求。
2017年,留学生回国发展的目标十分明确, 超过32%的人在毕业半年以前开始找工作,回国以后再找工作的人数占比44.5%,这一数字相较于去年的64%已经有了显著下降”。
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