2018年初澳洲移民政策最新变化更新

2018-01-15
供稿人:青岛澳星Tina
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2018年1月11日,澳洲移民局官网公布了10项关于澳洲移民政策的更新,其中与澳洲移民相关的更新包括澳洲职业列表更新时间、同性婚姻的配偶团聚类签证、188A商业创新临时签证转888永居,临时技能短缺签证TSS(原457签证)以及186和187雇主担保签证更新。具体内容如下:

 

 

一、澳洲技术移民职业列表更新将于2018年1月17日生效。

这是从2017年7月1日起,第一个6个月后的更新,以后职业列表将每6个月更新一次。

 

二、澳洲雇主担保类职业列表更新将于2018年3月公布。

届时186雇主担保、187偏远地区雇主担保、TSS临时技能短缺签证都将发生新的变化:

1、186和187雇主担保签证的提名职业需在MLTSSL中长期职业列表上。偏远地区雇主申请187,可额外选择一些不在MLTSSL表上的职业,具体细则将会在2018年2月公布。

 

2、不论186、187还是TSS,雇主给签证申请人支付的基本工资(不含保险),都要不低于年薪53,900澳币。

 

3、临时签证转186或187永久签证的居住时间改为3年,此前为2年。

 

4、对于一些特殊职业,申请人要满足至少3年相关工作经验要求。

 

5、年龄在45周岁以下。

 

6、在186和187的提名阶段,澳洲移民局要求雇主满足培训要求,对于年营业额小于1千万澳币的雇主,要支付3000澳币给技能澳洲基金(Skilling Australians Fund); 对于年营业额超过1千万澳币的雇主,要支付5000澳币给技能澳洲基金.备注:2017年4月18日前申请457签证,或之前已经持有457签证的人,转永居时年龄要求依然在50岁以下,工作经验要求依旧是2年。更多信息将会在2018年2月公布。

 

三、TSS临时技能短缺签证将分为三个类别:

1、短期类:允许澳洲雇主雇佣海外人才,雇佣期限最高为2年,如适用国际贸易义务,可最多雇佣4年,申请人的职业需在短期职业列表上(STSOL)。

 

2、中长期类别:允许澳洲雇主雇佣海外人才,雇佣期限最高为4年,申请人工作3年后,可申请转永居。申请人的职业需在中长期职业列表上(MLTSSL)。

 

3、劳工协议类:允许雇主与联邦政府签订劳工协议,雇佣海外人才。备注:TSS临时技能短缺签证,对于已认可的雇主,将给予5年的提名协议期限,在这期间,提名新的申请人,澳洲移民局将实施自动批复低风险申请,也就是说,已获认可的雇主,提名新申请人,在提名阶段的审理时间会大大缩短,且成功率变高。

 

四、TSS临时技能短缺签证生效前,如果已递交457的提名和第三步签证,将会按照当前的框架审理。

TSS临时技能短缺签证生效后,如果457提名递交,而第三步签证未递交,即便提名获批,也不会被链接到TSS的签证阶段,因此,在TSS生效前,对于457提名已递交,而签证未递交的申请人,请尽快递交第三步签证。否则在TSS生效后,这个提名将没有效用,只能重新在TSS签证下,重新申请提名和签证。

 

五、同性婚姻申请配偶团聚类签证,可将配偶选项改为配偶(spouse)。

不用像之前选择事实伴侣(de facto partner),这项改变适用签证种类为100配偶团聚永久签证,309配偶团聚临时签证,801配偶担保永久签证,820配偶担保临时签证,及300未婚夫妇临时签证。

 

六、澳洲188A商业创新临时签证转888商业创新和投资永久签证。

由于最早递交188A商业创新临时签证的申请人是在2013年年初获批的,现在澳洲移民局已经陆续接到188A转888的永居签证申请,然而很多申请人过早的递交了888申请,这导致他们很难满足申请要求,而被拒签,因此澳洲移民局提示,凡是在2015年7月1日之前递交188A的申请人,需在188A获批后3年11个月之后,再递交888永居签证申请;凡是在2015年7月1日后递交188A的申请人,需在188A获批4年后申请888永居签证。

 

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