上海某小学选家委会堪比选CEO...美国学校也“拼爹”么？

大家自行感受下……

随便点开一张，参选者全都是海内外名校毕业的研究生，满眼的复旦、同济、密歇根，外企大管家、知名会计所、央行外管局满天飞。学历高不说，还有钱有闲有热情，有的甚至三年连霸孩子幼儿园的家委会会长。

看完相信很多人的第一反应，都是这样的↓↓↓

网友热评 

@Sea_seaQ：看的我鸡皮疙瘩一阵一阵的…都不敢生娃了！

@天雷归来：大家好我是家里蹲大学博士后！

@最後还是起了床：知道为什么迟迟当不上家长了！

@哆可麓：让我一个大专生情何以堪……

@-买定离手：你们先聊，我走了……

@尊师龟仙人：会不会冒出一个说我初中没毕业，家里煤矿十几个。

没点履历都不敢生娃...

那么，像“家委会选举”这种现象的背后，到底有着怎样的现实因素呢？

名校家委会成“拼爹会”？

家委会本来是一个家长参与班级管理、服务、监督的组织，目的是为孩子们提供更好的学习生活环境，但在这些家长的炫耀和攀比之中，变成了一场赤裸裸的“爹妈炫耀会”。网友甩来一句：以为是竞选总统，哪晓得只是家委会。

在一些名校里，几乎每个班的家委会成员人数都超过10个，有的甚至多达20个。有家长表示，名校里，尤其是名校的“重点班”里，大部分家长是单位的干部，或是老板，或是学习成绩特别好的学生家长，这些家长的班级管理参与意识特别强。

家委付出多，孩子获照顾？

如果家长当了委员，自家孩子是不是会特别受到老师照顾？陈小姐坦言，这个问题就是见仁见智了。有不少家长是怀着跟老师、校长套近乎的心理来当这个家委的，自己也不例外。

中国父母着实不容易，不仅得想着挣钱给孩子买学区房，攒够上课外辅导班的学费，冒着变疯的风险陪孩子写作业，还得身体力行地为孩子积攒人气，想方设法提升其在班里的地位和声望，否则就有“坑孩子”的风险。

难怪有网友调侃说： 

“以前，孩子放学回家 ，家长拿着笤帚追着孩子，叫你学习不努力。现在，孩子放学回家，孩子拿着笤帚追着家长，叫你小时候不努力（连个家委会都选不上）。”

而据说这个家委会还是从国外传来的先进形式。于是小编就向国外父母打听：国外家长委员会是否需要如此激烈的竞选过程？

美国学校家委会这样招新

一位移民美国华裔妈妈楼夷介绍说在美国是绝对不会出现类似上海某学校竞选家委会这种情况的，因为在国外，一码是一码，分的很清楚，不会因为家长的原因，而给孩子加分。

华裔妈妈楼夷还介绍说她在美国学校参加女儿家委会开会有好几件事让他印象深刻。

美国学校家委会开会教室里面的摆设和环境让她倍感温馨，简单的教室里放了咖啡、茶、爆米花，给一大早来开会的家长补充一点能量。会议室旁边的教室是育儿室，有专人帮忙看孩子，以便让二宝或者多娃家长也可以来开会。

主席台前坐了十几个女性，包括校长、家委会主席、家委会财务等等，参会成员一半是老师，一半是家委会成员。

家委会开会商量决策的所有事情都由参会成员公开讨论商量，民主投票决定，最后让家委会主席做总结性发言。

显然，和网上流传的那个上海某学校相比，这个家委会的招新非常不一样。

首先，是现任家委会和全校师生来动员，而不是简单的家长向老师表忠心，然后让家长与家长之间公开竞争。

其次，通过开会先让新生家长对家委会的日常运行和具体工作有了一定了解，再来思考自己是否可以加入家委会。

再次，也是最重要的，家委会人人平等，家长和校方也平起平坐。重要的是家长能不能贡献自己的时间和力量来做事情，而不是每个人的背景。

比学历、地位、财富更重要的是共同的价值观

加入家委会，必然是因为对孩子的爱。同时，这也是一个机会，让父母通过自己的努力，给孩子示范应该如何为社区贡献，比学历、地位、财富更重要的，是共同的价值观。