欧洲各国的假日到底有多悠长？

2017-10-11

供稿人：厦门澳星　联系方式：0592-3873808

（英国移民）每年的这段时间，欧洲人就会收拾好行李，纷纷前往各大度假胜地，享受带薪休假的美好时光。带薪休假的多少是衡量一个社会福利好坏的重要标准之一，下面澳星移民就带大家看看欧洲各国休假的情况。

德国人是非常热爱度假的民族。据统计，22%的德国人每年会旅行两次，而10%的德国人在一年中会有三次度假。他们旅游的"痴迷"，和德国丰富的带薪假期不无关联：德国《联邦休假法》规定了职工每年享有至少24个工作日的带薪休假，而一般企业都会放 28 到 30 天左右。视联邦州不同，德国人每年还有最多 13 天的法定节假日。拥有这么悠长的假日，社会福利又有保障的德国人当然会选择去远方"看看"。除此之外，德国政府还鼓励人们带薪休假，对自动放弃带薪休假的员工不予经济补偿。如果员工在一年内没有休满假，其余假期最晚可在次年3月前休完。公司的老板一般也会支持员工休假，对于太过"勤奋"而长时间不休假的员工，老板甚至会主动说服他们休假。

德国人的假期之长已让人惊讶，但和葡萄牙相比还是相形见绌：总部设在美国的经济智库"经济政策及研究中心"（Center for Economic Policy and Research）发布的报告显示，在全球21个富裕国家中，葡萄牙以年均35天的法定带薪假期位居榜首。再加上双休日和其他各种假，葡萄牙人每年休假时间可达150天以上。

葡萄牙人对于度假的"热衷"让人难以想象。一到了"度假季节"，"空城计"就会在葡萄牙上演：餐厅闭门谢客，公司暂时休克，就连政府大楼也会人去楼空。在葡萄牙有一个小故事，说的是一位每天在固定地点行乞的乞丐，突然消失了一阵儿，然后又满面春风地出现在自己的"工位"上。有人问他这段时间做什么去了，他回答："我去加纳利（西班牙著名海岛）度了四周假。"葡萄牙人对度假的情有独钟可由此略见一斑。

在荷兰，不同工种休假长短也有区别：荷兰媒体从业人员每年享有25天带薪假期，而荷兰大学研究人员的带薪假则可达到40天。此外，如果员工休假的话，可以享受年薪8%的度假津贴。带薪休假还有额外的收入拿，这样好的福利真的也没谁了。

英国人的带薪年假虽然不多，但产假在欧洲却是最长的。根据英国法律规定，在英国孕妇可以享受长达一年的产假！孕妈可以在宝宝预产期前11周就开始休产假，生产后则必须休息至少2周。而产假期间，雇主依然会为孕妈支付薪金。前6周产假工资按全额工资的90%计发，其后33周支付最高140英镑的周薪，余下为无薪假期。算起来，在英国生娃娃，居然可以白领9个多月的工资，这杠杠的福利是不是让很多中国妈妈都泪奔了。

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