据澳大利亚当地媒体报道,未来四年,政府计划花费733亿澳元完善基础设施建设。新南威尔士州政府计划2019年完成由Rouse Hill通往Chatswood,造价高达83亿澳元的新铁路。计划在2024年建成从Chatswood到悉尼港,再到Sydenham长达15.5公里,载客量为每小时9万人的隧道。然而,讽刺的是,这样一个资金充足,计划完善的项目可能将面临技术工人短缺的困境。不过,这也为澳洲移民,特别是澳洲技术移民带来崭新的机遇。
澳大利亚以地广人稀,2016年人口总数为2400万,还不及“同病相怜”的加拿大的3600万。一直缺人的澳大利亚,除了鼓励当地民众努力造人外,求才若渴,多年来不惜花重金引进技术型人才。注意,这里的技术型人才并非我们所理解的的高精尖科学家那一类,而多数是以体力活为主的蓝领,如泥瓦匠等。这些看似不起眼,实则与生活息息相关的职业在澳大利亚一直人手不足。
澳大利亚蓝领岗位的工资并不输给白领,蓝领平均周薪高达1229澳元,而白领的平均周薪为1085澳元。蓝领中工资最高的是砌砖工,也就是我们所说的泥瓦匠。技术娴熟的砌砖工日薪可高达1000澳元,比国内一些小白领的月薪还高。但砌砖工也不是谁都能干的,在澳大利亚做蓝领需要去技校进行专业的学习,考试通过后方可持证上岗。
据一位负责给火车隧道抹水泥长达13年的工人Chris McKervey透露,他的年收入可达20万澳元,相当于国内的百万年薪。其实,在澳大利亚高薪的职业不只有粗糙的体力活,一些紧缺职业的收入也颇为可观。据统计,在澳大利亚父母为全职的家庭中,有60%的家庭依赖幼儿保育服务。在这样的趋势下,让幼儿保育行业(Child Care)迅速蹿红。
幼教行业属于紧缺职业,根据Job Outlook统计的数据显示,澳大利亚幼儿教师的平均年收入为52,364澳元,小学老师的平均年薪则高达72,800澳元,并一直保持增长势态。澳大利亚政府对幼教行业十分重视,政府会定期审查,直到幼儿园符合相应的审核条件才允许其对外开放。幼教行业的相关人员需要具有一定的学历才能就业和提供服务。从事幼教相关工作最基本的学历要求是三级证书,获得三级证书后,可以从事儿童早期教育、课余时间护理、开设家庭日托和儿童保育等工作。
作为高薪国家的澳大利亚,每个州和地区的薪水都在逐年增加。据统计,2017财年,所有行业和地区的平均收入为8.1747万澳元,比去年增长了1.8%。其中,西澳和塔斯马尼亚州增长最快,分别为3.7%和2.8%。与此同时,首都堪培拉和新南威尔士州创下新高,分别为8.5655万澳元和8.3571万澳元。信息和通信是最赚钱的行业,全澳平均工资为13.5744万澳元。其次是工程管理和矿业资源和能源行业,分别为13.3264澳元和13.0628万澳元。
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