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波兰移民享受哪些福利？ 
1、 养老保险。包括三个层次：第一层次是强制性基本养老保险，保证统一的支付比率，以维持退休人员的基本生活水平；第二层次是强制性补充养老保险，支付比率因人而异；第三层次是个人自愿参加的企业补充养老保险。
2、 失业保险。主要通过政府建立的“劳动基金”（50%由企业负担，按职工工资总额的3%提取，50%来自国家财政预算）提供资金来源，对失业者发放为期6个月的失业救济金。
3、 工伤保险。
4、 疾病与生育保险。包括现金补助和医疗补助两种方式。
生育
有宝宝出生的父母除可享受20周的产假和6周附加假外，还可以享受26周的育儿假期。在产假和附加假期间可以拿到全额收入，另外26周育儿假期则可拿到全勤收入的60%或80%。也就是说，波兰产妇可以带薪休一年的产假了。
医疗待遇
购买医保，享受波兰人医疗待遇，到国家制定医疗机构看病，无门诊费，所用药物会有按比例补贴，住院一切费用全免。
雇主担保移民的客户可以享受到波兰公民的同等福利。
教育福利
波兰实施十二年义务教育。公立学校实行免费教育，雇主担保移民携带的子女可享受从幼儿园到高中的免费教育。
波兰大学分为公立学校和私立学校两类，大学学费是国际留学生1/3的价格，此外入读大学、研究生，更多机会申请奖学金、助学金。本科和硕士的学费都是2000欧元一年，公立和私立没有明显差别。公立学校和私立学校之间的差别主要是在学习的专业上有差别。
波兰各高校正在采用欧洲学分转换制度（ECTS）。由于ECTS在欧洲普遍应用，波兰也相应地建立了其学分转换制度，以简化教育对比的程序。
二孩补贴
波兰政府已于二零一六年四月开始实施 二孩补贴，根据该计划波兰政府将为每个家庭的第二个及以上孩子提供每月500兹罗提(约850元)的补助，直到其年满18周岁为止（对人均收入低于800兹罗提的家庭，波兰政府也给予第一个孩子补助）。
值得注意的是该计划对非欧盟外国人同样适用：与家人共同居住在波兰且有工作的非欧盟国籍外国人可享受此待遇。
波兰投资移民 项目优势
1.超低资金门槛，办理时间短，3个月即可拿波兰护照全家移民波兰；
2.享受义务教育、医保、失业救济金等全部国民福利；
3.申请无语言要求，无移民监，也无需商业背景和资金来源的审查，在当地生活成本极低；
4.无需申请人舟车劳顿去考察房产和投资，也无需申请人在当地创业开设公司费心经营。
粤公网安备44010602012345
