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要点一 须保证申请人在申请绿卡期间在美国停留的身份合法有效
通过劳工应聘方式申请绿卡周期很漫长,可能是5到7年,在这期间都要保证身份合法有效。
要点二 审视所在公司的薪资支付能力(ability to pay)
任何职位均可通过劳工部调取标准工资,需证明所在公司有能力支付标准工资。通过应聘时该公司提供的税表中的净收入(Net Income)是否大于工资支出可判定该公司的支付能力。
H1-B 签证持有者可通过公司每年按标准支付工资证明公司具有支付能力。
EB2 EB3绿卡申请具体步骤:
EB2 EB3申请绿卡需要申请人、雇主及雇主聘请的律师三方通力合作,耐心细致地完成。
Step 1 获得标准工资
在劳工部网站上建立账号递交ETA-9141表格。
ETA-9141表格须说明职位名称、职位职责、所在单位,递交后7个月左右会拿到批文,批文中会列明标准工资。
Step 2 刊登招聘广告
将9141表格的内容改成招聘广告格式上报到所在州的劳工部,所在州劳工部会发布该广告。
还需在当地的主流报纸连续刊登两个周末的招聘广告,广告需写明公司名称、招聘职位、工作职责、地址、电话、邮件及申请方式。
另外对于EB2 EB3的申请人所在公司需在另外三个媒介刊登招聘广告。可选当地广播电台,公司网站,当地大学的校园招聘,专业招聘广告公司,少数族裔报纸等刊登广告。
刊登广告期间有符合条件的应聘者,公司需通知其面试,须找到合法理由拒绝应聘者并证明只有绿卡申请人符合该职位。
Step 3 填报ETA-9089表格
在登招聘广告后的3-6月之间可填报ETA-9089表格。
填报后需等待6个月左右时间等待审批。
Step 4 送交I-140表格
递交I-140表格需附上所在公司两年的税表,申请人的护照,签证,在美国合法滞留的证件,学历证明。
递交材料后移民局会给申请人优先排期的日期,EB2、 EB3申请的排期通常为5-8年。
排期时间变为Current时可填485表格,不到优先排期日期时不可填报485表格。
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