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李家超：推出“高端人才通行证计划”，未来三年预计将有超10万人才来港！ 
香港特区行政长官李家超在任后首份施政报告中表示，将推出“高端人才通行证计划”，吸引年薪250万港元以上人士，以及有三年工作经验的世界百强大学毕业生来港工作，暂不设人数上限。
施政报告中指出，香港是全球最具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口，因此必须更积极和进取地“抢企业”、“抢人才”，包括外来人才在成为香港永久性居民后可申请退还在港置业已缴付额外的印花税。
推出“高端人才通行证计划”，旨在吸引人才来港发展，优化现有多项输入人才计划，加强吸引力。港府除了积极培养和留住本地人才外，会更进取吸纳外来人才。他指，“高端人才通行证计划”为期两年，放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，以及取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多优才来港；而且，向合格外来人才退还在港置业额外的印花税。合格外来人才在今天或以后在港置业，在港居留七年并成为香港永久性居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税，但他们仍须缴交按“第二标准税率”计算的从价印花税。这将使其印花税负担与首次置业的香港永久性居民看齐。http://www.austargroup.com/city/SZ
与此同时，港府会让更多来港参与短期活动的访客无须申请工作签证，研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外，涵盖更多类别。http://www.austargroup.com/city/SZ
另外，港府会构建新体系，推出一系列新措施，招商引资引才，强化竞争力，包括成立“引进重点企业办公室”，专门向内地和海外的重点企业提供特别配套措施和一站式服务，以引进到港；成立“人才服务窗口”，专门制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作，以及向来港人才提供一站式支持；在各驻内地办事处和海外经济贸易办事处（经贸办）设立“招商引才专组”，主动接触目标企业和人才，积极游说他们来港发展；另外又从“未来基金”拨出300亿港元，成立“共同投资基金”，以引进和投资落户香港的企业。
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