德国法人签和工作签证有什么区别？

浏览 173 次 | 2020-01-06

从申请人申请条件来看，不同于工签的要求，德国法人签是要求申请人以法人或公司股东的身份在德国注册成立公司才可以申请的。另外从相关的法规规定来看，根据德国工作签证的相关规定，申请人需要成功取得德国劳工署的批文（简称ZAV）才具有工签申请资格，而如果想要获得ZAV批文，劳工署会对聘用申请人的公司进行调查，根据情况有时还需要实地考察。

从申请人申请条件来看，不同于工签的要求，德国法人签是要求申请人以法人或公司股东的身份在德国注册成立公司才可以申请的。

另外从相关的法规规定来看，根据德国工作签证的相关规定，申请人需要成功取得德国劳工署的批文（简称ZAV）才具有工签申请资格，而如果想要获得ZAV批文，劳工署会对聘用申请人的公司进行调查，根据情况有时还需要实地考察。

而法人签项目则是依据德国2012年6月修改后的《外国人居留法》第21条推出的，修订后的规定，大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛，并取消了25万欧元投资金额与5个员工雇佣数量的硬性标准政策。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后取得1年的居留许可，合法开展公司经营，并在今后每年申请一次居留许可的延签。居留许可满三年，若德国公司运营良好（即基本符合商业计划书），且德语水平达到B1，即可申请德国居留。

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