美国EB1A签证如何选择推荐人？

浏览 282 次 | 2019-08-07

多指被推、推荐人在博士硕士学习期间的指导老师。大多数申请人都会请他们的导师写推荐信。因为导师通常与推荐人有密切的接触和长期的了解。导师可以全面介绍被推荐人的背景、能力和成就。但导师的推荐信有偏袒或却反公正的嫌疑。

导师

老板

如果你毕业后留在导师的实验室，导师和老板合二为一。若导师和老板是同一个人，推荐信一定要写，推荐信的长度要比其他的长。

如果老板是不是原来的导师，老板可以在推荐信中谈到如何从申请者中挑选出被推荐人，以及被推荐人的能力、成就、地位等。

如果推荐人在科研项目中的中流砥柱作用，老板完全有理由说如果被推荐人被迫离开，该项目将被推迟，中止或停止，因为很难找到有推荐人如此能力的人。

这样即使老板的推荐信有偏袒或缺乏公正的嫌疑，他信中陈述的可能是事实，移民官不可能完全忽略这样的推荐信。

教授

如果教授和上面提到的导师和老板重叠，参见上面的介绍。

如果教授和上述导师和老板是同一学校的，可以尽量不用。

如果教授和上述导师和老板不是同一学校的，可以考虑。

如果和被推荐人不是同一专业领域的，也尽量不用。

如果是同一专业领域但不认识被推荐人，应该是首选推荐人，除非他/她不愿意帮忙。

科学家（专家）

包括学校、研究机构和从事科学研究的专业人士，基本要求是：

科研工作取得了一定成就；有一定的专业头衔；

懂得被推荐人的专业；愿意为推荐人撰写/签推荐信。

你可以多谈一点推荐人的专业头衔，移民局官员也看推荐人的头衔和资格。写或签推荐信的人不一定要学术地位很高的人。

同事/合作者

除非你找不到合适的人，否则不要找同事或论文合作者写/签推荐信。

政府机构（联邦或州）工作人员

如果这些政府工作人员熟悉被推荐人的专业领域，并能从专业的角度评估被推荐人的学术成就，他们的推荐信将有助于移民申请。

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