2020年12月11日,NS省在其官网上宣布了多个移民项目调整:
1. NSNP Demand Express Entry的A类将在2021年1月4日永久停止,B类即日起永久关闭;
2. NSNP Skilled Worker项目将不再接受纸质递交;
3. NSNP Experience Express Entry项目将不再接受纸质递交。
其中对申请人影响最大的是NSNP EE项目的永久关停,也就是说2021年1月4日前无法递交自己NSEE项目申请的申请人将无法继续该项目,已经递交申请的客户不受影响。注意:本次新斯科舍省关闭的,不是很对本省工作的留学生移民项目Nova scotia Experience: Express Entry,而是针对海外申请人的技术移民项目Nova Scotia Demand: Express Entry.
至此,这个EE移民类别正式退出新斯科舍省提名。Category B就是一直备受海外申请人青睐的NS省无需雇主技术移民项目,而Category A则必须有本省的雇主提供全职工作机会才可以提交申请,二者获得省提名后都能够在联邦快速通道中获加600分,然后通过联邦EE完成移民程序。
NS省的这个无需雇主移民项目自2015年推出后,极为受中国申请人的喜爱,但因其不定期开放且名额有限,一直以来都是僧多粥少,导致每次项目开放都是拼抢激烈苦不堪言。该项目自2018年11月17日最后一次开放至今,便一直关闭,可以说早已名存实亡。究其原因,是新斯科舍省政府有了下面这个“新宠儿”:Nova Scotia Labour Market Priorities
NS劳动力市场优先移民类别
在上面的项目关闭公告中,NS省明确建议申请人考虑劳动力市场优先类别,因为LMP类别可以更加精准高效地筛选本省劳动力市场急缺的人才,LMP类别实施两年多以来,也充分展现其灵活性和优越性,这也是NS省彻底关闭 Nova Scotia Demand:Express Entry 的原因。Nova Scotia Labour MarketPriorities 于2018年8月8日首次推出,也是EE下的移民项目,获批省提名后可以获加600分。该项目要求申请人首先须满足基本条件,然后在联邦快速通道中等待NS省的移民邀请;而每次的邀请NS省还会设定其他的标准,以满足本省的劳动力市场缺口。
NS劳动力市场优先类别的申请条件为:
1. 已经进入联邦EE系统,取得注册号;
2. 符合EE要求的最低工作经验;
3. 有足够的资金可以满足你和你的家庭在新斯科舍省定居;
4. 在目前的居住国有合法的身份;5.在收到NSNP意向书(Letter of Interest)的时候,须符合相关的资格标准。
该项目最近一次的移民邀请,没有针对某个职业类别,而是涵盖了所有持本省雇主offer的申请人,似乎也与即将永久关闭的NS需求职业EE类别Category A有关:
该次移民邀请的抽取标准为:
1. 持有新省雇主提供的全职技术工作offer,可以保证申请人在获得PR批准后,能够在新省至少工作1年
2. 具有至少一年的相关工作经验
3. 学历至少具有加拿大高中或等同的教育背景
4. 语言等级不低于CBL5(雅思 阅读4.0,其他三项均为5.0)
5. 不晚于2020.12.31晚上11点59分提交申请
根据多个项目转为电子化递交的趋势来看,2021年NS移民系统将会做出一系列的重大调整,NSEE很可能会在加入EOI模式后重新上线。
NSEE为什么关停?
简单来说,在AIPP并行下,申请人太少。这个项目移民公司推的少,因为成本高,门槛也高。相较之下,AIPP成本高,但是门槛很低,这导致category A申请总量只有NS省AIPP的零头,这种申请人太多或太少的项目都会被移民局调整。
有什么可替代的项目吗?
有,AIPP或者skilled worker技术工人类别。AIPP很多客户已经非常熟悉,在这不作介绍。skilled worker技术工人类别帮助雇主招聘海外的工人和毕业的国际留学生,他们的技能在NS省是必须的。雇主只能雇佣海外工人用来填补在本地招聘不到永久居民或公民而无法填补的职位。
skilled worker申请要求:
1. 具有一份新省雇主的长期全职工作;
2. 至少1年的相关工作经验(半熟练工和低技能工人必须至少已在雇主那里工作了6个月);
3. 年龄在21岁-55岁;
4. 高中毕业;
5. 具有相关的培训、技能证书或资格认证证书;
6. 半熟练工人和低技能工人(NOC CD)的英语达到CLB4,熟练工人(NOC 0AB)岗位的英语需达到CLB5;
7. 有足够的资金可以满足你和你的家庭在新省定居。
skilled worker对雇主的要求:
1. 公司在新省注册并且至少已经经营了2年;
2. 提供的工作职位地点必须在新省境内;
3. 必须提供招聘广告证据,或者是LMIA;
4. 提供的工作offer必须是全职的、非季节性的和没有结束日期的;
5. 工资标准必须符合本地工资标准。
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