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移民背景调查是抽查，而不是所有申请者都会被背调

2020-09-27

背景调查是抽查，而不是所有申请者都会被背调。

一般申请人所提交的材料，例如：身份证，护照，教育经历，语言成绩，工作证明材料等都有可能成为背调所调查的内容。

接下来，就给大家介绍下加拿大移民背景调查的方式都有哪些呢？

加拿大联邦的背景调查一般都会有几下几种背调的方式：

1.打电话

一般来说电话调查是委托使馆会讲中文的工作人员进行，亦可能委托第三方调查机构进行中文电话询问。
2.发邮件

申请人在提供的工作证明材料里往往会留下公司或者推荐人的电子邮箱地址。一般来讲，省级的签证官外语能力有限，如果想要调查申请人的真实性，通常都会联系申请人的推荐人，并通过邮件方式进行简单调查。

3.网页搜索

这个是最简单最直接的调查方式。有时候加拿大驻香港使馆的工作人员会利用互联网搜索申请人提供的工作单位和公司名称是否存在。如果申请人之前在网上有比较敏感的信息，那就需要注意这个环节啦。

4.实地走访

如果职业和工作内容非常敏感，使馆工作人员有可能会直接到工作地走访，但是这种情况很少很少发生。

5.走访申请人居住地

一般这种情况常见于同(敏感词被屏蔽)移民或者团聚移民范畴。加拿大政府担心有些人通过“假结婚”这种方式非法的移民，大使馆工作人员为了调查申请人婚姻关系真实性，有时候会半夜直接到申请人家中敲门，查看主申请人和副申请人真实生活状况。我们也遇到过加拿大团聚移民申请人后半夜被移民局打电话调查的情况。

6.预约面试

如果使馆对申请人条件还是严重怀疑，又人手不足，就会把申请人预约到加拿大驻香港使馆进行一对一面试。面试官会在小屋子里，签证官对申请人一般询问工作和生活情况，你从他的表情和话语间就会知道他是否认可你的回答。通常这个事情发生在投资移民、团聚移民和同(敏感词被屏蔽)移民的案件上。

7.第三方机构

如果是投资类移民，使馆往往委托第三方机构调查申请人资产情况。这个调查一般仅局限于投资类移民，其他移民方式不会出现。

8.秘密调查

一般这种方式主要针对的是那些曾经有过从事国家公职经历的人，对于大众来说还是比较少见的。

以上八种调查方式，第一种电调最为常见，如下列举了一些常见问题：

1. 在哪家公司工作？

2. 工作主要职责？除了做这些工作外，是否做其他工作？

3. 工作证明是谁写的？签名人是否了解工作证明上的内容？

4. 所属的部门？

5. 你们公司的业务范围？

6. 公司有多少员工，有什么部门？

7. 你个人的情况：比如您的学历、年龄、毕业学校等

8. 你们公司总经理是谁?

9. 推荐人和您的工作关系?

10. 工作时间、工资？

11. 每月几号发工资？以什么形式发放?

12. 工资是怎么发放的？所得税是怎么扣的？

13. 有没有合同？有没有工资单？

14. 有没有纳税证明？

15. 每天上班起止时间？你们每周工作多少小时？每天上班有打卡纪录吗?

16. 你们公司有没有年假？

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