BC省被提名人都来自哪些国家，都有哪些热门职业？

统计数据显示，2019年是BC省重要的一年，2019年有很多熟练工人申请BC省省提名项目。年度统计报告显示，2019年BC省省提名注册的人数最多，BC科技试点项目得以延期，提名人数也是最多的。

01 2019年BC省提名人数是最多的

尽管联邦政府只给BC省6500个配额，但是2019年总共有6551个人通过BC省提名计划获得了永居身份。

02 BC省被提名人都来自哪些国家，都有哪些热门职业

2019年大多数SI移民候选人来自印度（占33%）和中国（15%），75%的技术劳工更愿意选择居住在温哥华地区。
热门职业有：
①　Restaurant and food service managers餐饮服务经理（占比8.4%）
②　Retail and wholesale managers零售和批发经理（占比5.8%）
③　Software engineers and designers软件工程师和设计师（占比4.3%）
④　Graphic designer and illustrators平面设计师和插画家（占比4.2%）
⑤　Transport truck drivers运输卡车司机（4.1%）

03 被提名者的普遍年薪增加

报告称，从2018年至2019年，SI候选人的平均年薪大幅增加。涨幅尤为普遍的是国际毕业生（占比19.5%），技术工人（占比13.4%），EE BC国际毕业生（占比13.1%）。
按照移民类别来分，我们看下被提名人的平均薪资水平：
①　EEBC-Skilled Worker: 74359加币
②　Skilled Worker: 73960加币
③　International Graduate: 47407加币
④　Entry Level and Semi-Skilled: 44527加币

04 2019年BC省科技试点项目又延期一年

为了给BC省的科技方面的雇主持续提供国际科技人才，2020年6月4日，BCPNP宣布将Tech pilot项目再次延期一年，至2021年6月。
这个项目一直以低分邀请的优势备受瞩目。在BCPNP其他项目都在100多分的时候，这个项目在疫情期间只需要80分。在疫情之前，也长期稳定在90分。

科技试点项目属于BC省雇主担保移民中的一种，是现有的省提名项目EE类，BC省国际学生EE类，BC省技术移民、BC省国际学生类项目下针对的29个优先职业。其申请条件和普通类的BCPNP是基本一致的，都是雇主担保类移民，唯一增加的条件就是对于申请人的职业限制，必须符合BC省发布的29个科技试点职业清单。普通的BCPNP每月抽取2次，科技试点项目抽选更频繁（通常每周都会抽取），也就是说只要达到分数，就能很快被邀请。

该项目自2017年5月实行以来，一直致力于吸引海外技术人才和技术专业留学生，前两年取得了较好的成果，并在2019年6月就曾宣布延期一年至2020年6月。时隔一年再次做出延期决定，充分肯定了BC省对于科技技术人才的求贤若渴，希望借此填补当地科技行业的人才孔雀。此举不仅能向当地的科技型企业提供更多的优良人才储备，还能有效促进BC省整体的经济水平发展。

该项目适合以下两类申请人：

在加拿大毕业并持有正式工签的国际留学生，准备或已经从事上述29种职业中的某一类；
工作属于29种职业的，拥有海外工作经验的科技人才。
BC省科技试点申请条件：
大专以上学历；
最近5年内至少2年的工作经验；
满足雇主的招聘要求获得offer；
英语雅思成绩最低CLB4以上；
拥有足够第一年的安家资金；
申请人的职业须符合科技试点29个职业列表之一。
从申请条件可以看出科技试点除了对职业有所要求，其余和普通类BCPNP完全一样，而在BC省科技试点的职业清单中我们又能发现大多数都为STEM职业，所以该项目就如其名一样，最大的受益者还是那些和IT科技类相关的技术人才。
29个职业清单

包含IT行业、通讯行业、机械化工行业和文化创作行业里的29个指定职业。
 
2020年邀请记录：
 
BC科技试点项目优势：
邀请分数低
与普通的BCPNP相比，近几月的最低邀请分低5-15分。
获邀通过率稳定
最近几次的分数稳定在80分，并且浮动很小，申请人不必担心分数暴涨的情况。
审核周期更快
作为科技试点类项目，BC省政府会更在意其运行效果，所以在审理周期上也会有所提升，通常2个月内就能拿到省提名。
职业清单稳定
自BC省科技试点推出至今职业清单只有一次变化，从原先的32个职业删减到了29个职业，这与其他需求类伊米妮项目相比真的难能可贵！
雇用聘书要求低
普通类BCPNP的雇主聘书必须是永久无期限的，而科技试点对于聘书要求只需要满1年以上即可。