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最新澳大利亚雇主对毕业生满意度调查出炉

2019-01-17

来源：澳大利亚人中文网

对毕业生满意度进行的最大和最全面的调查发现，雇主对澳大利亚大学毕业生的水平基本满意。

由联邦政府资助的2018年雇主满意度调查显示，85％的人对他们雇用的澳大利亚大学的毕业生表示满意，这是由毕业生的直接上司评定的。但是，个别大学的雇主满意度差异很大。Bond大学以91％的整体满意度在该领域领先，尽管这一评价具有更高的不确定性，因为作为一所小型大学，该校的毕业生人数较少。

雇主对毕业生满意度较高的其他大学是西悉尼大学，James Cook大学，Wollongong大学，Sunshine Coast大学和澳大利亚天主教大学。雇主对毕业生满意度垫底的是Torrens大学，总体满意率为77％，尽管这一结果也高度不确定，因为该校学生人数很少。其他低分大学是Edith Cowan大学，南昆士兰大学，联邦大学，阿德莱德大学和Murdoch大学。这项2018年的调查结果基于5300名雇主的回应，并依赖毕业生的直接主管的意见，这使得这份数据具有可信度。

“从比较的方式上看，许多其他的雇主调查没有系统地进行，并报告了可能对毕业生很少或没有过直接接触的高管的看法，”该调查报告说。它指出，来自雇主对毕业生受雇能力的排名是基于大约800名雇主的回应。

调查还向雇主询问了毕业生的具体的受雇特性，对这些特性的满意度往往高于一般满意率。当被问及基础技能（如识字，算术和沟通）时，94％的毕业生的雇主表示满意。在适应技能方面，90％的人满意，而对于协作技能，满意率为89％，技术技能为94％，受雇就业能力（其定义为在工作场所创业绩和创新的能力）为87％。雇主通常对STEM（科学，技术，工程和数学）课程的毕业生最满意，对他们的总体满意率超过85％。

然而，对于管理和商业，社会和文化以及创意艺术专业的毕业生的满意度则低于这个水平。该研究由社会研究中心（Social Research Centre）进行，并发布在学习和教学质量指标（Quality Indicators in Learning and Teaching）网站上。

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