就在刚刚,各大媒体都报道了一个重磅消息!加拿大政府宣布执行一项"百万新移民"计划!加拿大宣布实施"3年百万新移民" 或成全球最容易移民国家。根据这项计划,接下来平均每年的永久居民增长数字,将接近加拿大全国总人口的1%。
具体的计划是:2019年预计新增350,000人,2020年360,000人,2021年370,000人。不同于之前的计划,这次的计划重点是加强省提名和难民的安置。加拿大参与省提名计划的9个省和2个地区,去年提名配额总计3.47万个,比2017年多了1,300个,今年配额预计还会增加,但具体增加多少还未透露。
省提名配额增加,通过省提名登陆的移民也随之增加,登陆的移民中,包括获提名的主申请人及随之一起获永居申请的家属。移民部(IRCC)在去年国会报告中指出,省提名计划自1996年首次推出233个名额以来,一直呈指数式增长。去年,移民部的多年移民引入计划中,省提名新登陆移民引入目标是5.5万人,比2017年增加4,000人,而2017年通过省提名登陆的新移民人数一度达到高峰。
今年,通过省提名登陆的新移民估计会增加至6.1万人,2021年增加至7.13万人。
关于难民,加拿大一直是一个非常友善的国家。加拿大移民难民及公民部(IRCC)部长Ahmed Hussen本人就是索马里移民,16岁时迁往加拿大。
他在给加拿大议会的2018年移民年度报告中表示,加拿大成为一个强大而充满活力的国家,移民的贡献功不可没,移民可以抵消国家的老龄化及低生育率问题,并且促进劳动力增长。
根据IRCC的年度报告,加拿大近3700万人口中有五分之一为移民,自1990年以来,加拿大已经吸纳了超过600万移民。
Hussen表示,加拿大的移民系统领先全球领先,建立在非歧视的原则基础上,对外国公民的评测,不会受到种族、国籍、血统、肤色、宗教或性别等因素的影响。
相比之下,2017年美国人口中出生于海外的人数约占总数的13.7%即约七分之一,比2016年略微增长0.2%。在包括美国在内的西方国家近年来政策趋紧的同时,加拿大的移民政策仍然保持着相对友好的态度,更有 “借机”加大力度争夺人才之势。
据《华盛顿邮报》报道,2017年以来,不少加拿大科技公司都接触过在美国工作的非美国籍科技业员工,劝说他们迁往加拿大,甚至有人为此亲自“南下”硅谷,而帮助此类科技公司寻找硅谷人才的中间企业也应运而生。
报道中还举出一位去年刚举家前往多伦多工作的印度移民的例子。这位移民此前已在美国近10年,在微软、Expedia等多家大型科技公司工作过,由于申请美国绿卡的印度人多、排期很长,她依然靠不断申请H-1B延期来保持自己在美国的合法身份。而去年10月到达多伦多后她立即申请了加拿大永久居民资格,已经获得通过。
此外,加拿大对于难民的政策也相对宽松,并计划拨款5600万元支持联合国的全球难民安置计划。然而难民涌入也带来一定的安全等问题,从而引起部分加拿大本国民众的不满以及敌对情绪。有机构呼吁一年接收45万人。
在联邦政府就未来的移民规划开展咨询期间,加拿大移民安置联盟 (Canadian Immigrant Settlement Sector Alliance )曾经提出一个 "2020年远景规划",即所谓的"大胆"三年规划。这个联盟呼吁加拿大大幅度增加移民人数,提出应该在2018年接收 35万人,2019 年接收 40万人,到 2020 年接收 45万人。
加拿大联邦政府下属的经济增长咨询委员会 (Advisory Council on Economic Growth )也曾经提出过类似建议,认为到 2021 年时,加拿大应该每年吸收45万新移民。
不过,分析人士称自由党的"百万新移民计划"将平衡加拿大老龄化的问题。但大量的新移民涌入将使温哥华,多伦多等大城市的房价更加高涨,供需关系更加紧张。
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